- 1、本文档共2页,其中可免费阅读1页,需付费30金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
经济管理
企业中层管理者工作倦怠的成因及对策
叶 婷 成 成(通讯作者、指导老师) 湖南人文科技学院
摘要:本文探究了中层管理者工作倦怠的表现和成因,分析了中层管理者由于社会环境、企业工作压力、工作性状等外部因素和个体
的性格、情绪掌控等自身因素而导致的工作倦怠,并在此类现状问题的基础上从个人
您可能关注的文档
- 信息化建设在高校食堂管理中的应用-来源:现代经济信息(第2019017期)-黑龙江省企业管理协会.pdf
- 大数据背景下企业人力资源管理的创新研究-来源:现代经济信息(第2019017期)-黑龙江省企业管理协会.pdf
- 国有企业提升管理水平的几点思考-来源:现代经济信息(第2019017期)-黑龙江省企业管理协会.pdf
- 关于对完善军工企业经济运行分析的思考-来源:现代经济信息(第2019017期)-黑龙江省企业管理协会.pdf
- 企业能源管理体系中的技术因素分析-来源:现代经济信息(第2019017期)-黑龙江省企业管理协会.pdf
- 物流人力资源供给与需求现状及对策分析-来源:现代经济信息(第2019017期)-黑龙江省企业管理协会.pdf
- 新常态下企业人力资源激励机制的运用研究-来源:现代经济信息(第2019017期)-黑龙江省企业管理协会.pdf
- 关于地勘单位如何有效促进人力资本增值的思考-来源:现代经济信息(第2019017期)-黑龙江省企业管理协会.pdf
- 简述事业单位人力资源管理的创新与策略-来源:现代经济信息(第2019017期)-黑龙江省企业管理协会.pdf
- 农村基层民主建设问题及现状分析-来源:现代经济信息(第2019017期)-黑龙江省企业管理协会.pdf
文档评论(0)