- 1、本文档共1页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
经济管理
互联网时代的人力资源管理创新探索
王 军 秦皇岛港股份有限公司第六港务分公司
摘要:近年来,互联网给现代人的生产、生活带来巨大改变,对各行业领域也产生了重要影响。企事业单位人力资源管理也要顺应互
联网时代的发展规律,积极创新管理模式,才能更好地为企业提供高效、便捷的人力资源服务,促进企业、事业的可持续发展。
关键词:互联网时代
您可能关注的文档
- 浅析建设工程全过程工程咨询服务的发展方向-来源:现代经济信息(第2019002期)-黑龙江省企业管理协会.pdf
- 钻井四公司“精益管理年活动”落实汇报-来源:现代经济信息(第2019002期)-黑龙江省企业管理协会.pdf
- 地方政府融资平台的风险防范与规范发展-来源:现代经济信息(第2019002期)-黑龙江省企业管理协会.pdf
- 以产品平台建设为核心构建面向订单项目的生产运作管控模式研究——以A 公司为例-来源:现代经济信息(第2019002期)-黑龙江省企业管理协会.pdf
- 激励决策在油田经营管理中的应用途径-来源:现代经济信息(第2019002期)-黑龙江省企业管理协会.pdf
- 电力企业完善内部控制管理的研究-来源:现代经济信息(第2019002期)-黑龙江省企业管理协会.pdf
- 卓越绩效管理模式在医院绩效考核中的应用-来源:现代经济信息(第2019002期)-黑龙江省企业管理协会.pdf
- 公立医院人力资源管理的思考-来源:现代经济信息(第2019002期)-黑龙江省企业管理协会.pdf
- 营销型农业企业及其供应链管理研究探述-来源:现代经济信息(第2019002期)-黑龙江省企业管理协会.pdf
- 公共管理视角下我国网红的现状、问题及其治理研究-来源:现代经济信息(第2019002期)-黑龙江省企业管理协会.pdf
文档评论(0)