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基于SSH框架的人事管理系统的设计与实现摘 要
当前这个时代，传统人力资源对员工信息进行管理的这种方式存在诸多缺点，比如效率低，易出错等，人事信息经常会产生大量的档案和信息数据，使用手工的方法很难对企业人事信息进行更新和维护。然而，网络和企业信息化快速发展，开启了人力资源信息化管理的新篇章，信息技术的特点和方向决定了它是方便快捷的，节省时间和成本，提高效率，使其具有价值和市场。现在许多大公司都使用企业人事管理系统，来对员工信息进行管理，不仅建立了合理的人事管理制度，而且建立了日益完善的管理模式，企业人力资源管理的计算机化使管理越来越科学和标准化。因此，在企业中应用计
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