单位工会工作计划.docx

单位工会工作计划 日子犹如白驹过隙，不经意间，又迎来了一个全新的起点，现在就让我们制定一份方案，好好地规划一下吧。方案怎么写才不会流于形式呢?下面是细心整理的单位工会工作方案，欢迎大家共享。  单位工会工作方案1  1、围绕一个重点——劳动竞赛  依据企业党政领导的指示，20__年企业劳动竞赛活动要与企业生产经营现实有机结合起来，以生产之所急，切实为提产降耗添砖加瓦。  2、盯住一个窗口——班组建设  依据《厂、分企业班组升级建家检测细则(试行)》文件精神，以班组建设为抓手，充分发挥班组建设的“源头”作用，不断优化企业“细胞”，通过标化管理、班组岗位自主创新、班组夺标方案，把员工个人和企业团队岗位创新力量的提升作为素养工程的动身点和落脚点。  3、拓宽一个渠道——帮扶工作  针对企业均为签约员工的现况，企业工会以帮扶为渠道，做好帮困送暖和工程。企业工会把扶贫帮困看作一件大事来抓，选好重点、分出层次、注意效果。  4、凸现一个载体——《员工活动园地》  以《员工活动园地》为载体，充分发挥工会桥梁纽带、参谋助手作用，进一步强化厂务公开等民主管理的有效载体，进一步训练引导全体员工团结一心、兴奋精神、爱岗敬业，为企业新一年腾飞建言献策、建功立业。  5、强化一个意识——关怀员工  关怀签约员工生产生活状况，汲取他们参与企业工会组织的各项活动，包括民主管理、劳动竞赛、技术创新、文体活动等。从而凝心聚力，稳定员工队伍。  6、丰富一个栏目——文体活动  细心策划重要节日的庆祝活动，组织参加总厂组织开展的各种文体活动，开展好充分体现企业乐观向上、员工精神风貌和团队精神的各项团队活动。活动要以小见大，使不一样需求的员工得到展现和熬炼的机遇，用活动吸引员工、鼓舞员工。  7、抓好一个根本——自身建设  工会自身建设的首要任务是加强理论学习，学会运用科学的理论来指导工会工作的实践。其次是适应企业的改革成长，注意提高各级工会干部的三个力量：即学习创新力量、沟通参谋力量、解疑排难力量。  在新的挑战和机遇面前，工会始终要坚持党的领导，把每一项工作与企业党政中心工作的部署结合起来，当好党政的参谋与助手，发挥桥梁纽带作用，亲密联系群众，认清形势，兴奋精神，为企业新一年腾飞作出应有的贡献。  单位工会工作方案2  指导思想：  仔细贯彻学校工会工作方案，围绕“合作、共享、创新，共筑老师幸福之家”的明强老师文化特色，携手组员一起创设乐观向上、和谐愉悦的工作环境，充分调动全体组员的工作乐观性，切实投身训练教学改革，自觉塑造良好的自身形象，着力打造一支高素养后勤队伍，全心全意为训练第一线服务。  工作要点：  加强理论学习，提高服务本事，不断提高组员思想、业务等整体素养。增加工作责任性，以仆人翁的工作态度努力做好自己的本职工作及一些突击性工作。  详细支配：  二月份：  1、仔细做好学期开学预备工作。  2、制订小组本学期工会工作方案。  3、协作财务做好20__年在职与退休教工补充医疗保险的续保工作;  4、协同做好“三八”妇女节活动筹备工作;  三月份：  1、“三八”节活动：开设女老师养生讲座;《内衣共享专场》;  2、帮助学校工会做好退休老师体检工作。  3、组室环境布置评比。  四月份：  2、协作学校工会组队参与区教工羽毛球竞赛;  3、协作学校工会做好退休教工“一日游”活动;  五月份：  1、乐观参与区第七届教工龙舟赛暨校内才智传递展现活动;  2、协作学校工会做好退休教工逢五逢十祝寿活动;  3、组室卫生评比。  六月份：  1、帮助学校党政、同学部开展“六一”庆祝活动;  2、班组建设网上行自查;  3、完成工会小组总结并上传，进行沟通、评比;  4、后勤人员例会：总结一学期组内工作、学期结束考核。  七月份：  1、组织教工暑期疗养活动;  2、开展“送凉风”工作：探望长病假组员。  单位工会工作方案3  20__年，在局党组的领导下，根据市直机关工委的要求，围绕统计的中心工作，以创建省级文明单位、建设和谐机关为目标，开拓进取，扎实工作，仔细履行工会职责，使各项工作再上新台阶。  一、加强学习。  组织广阔职工乐观参与局里组织的各项学习活动，学习建设和谐社会理论，学习统计业务学问，提高政治素养和业务素养，为创建省级文明单位、建设和谐机关奠定良好基础。  二、乐观开展各类文体活动丰富机关生活  开展各类文体活动，既是机关建设的重要内容，也是文明单位创建的重要组成部分，工会要乐观与妇女、青年团协作开展工作，把职工的文体活动搞起来，把机