2021年人力资源管理论文题目汇总.docx

2021年人力资源管理论文题目汇总 人力资源管理论文：按范围来可以分为：公共人力资源管理、企业人力资源管理； 按功能来分有六大模块：一、人力资源计划；二、招聘与配置；3、培训与开发；4、绩效管理；五、薪酬福利管理；六、劳动关系管理。 下面供大家选题参考！ 一、公共人力资源管理论文题目: 一、分析我国农村社会保障二、我国人材测评工作存在的主要问题3、浅析我国农村劳动力转移与城市化的问题4、河北省人材中介市场的现状及发展完善研究五、我国劳动力移动与灵活就业研究六、组织结构对服务性行业人力资源管理的影响7、人力资本积累对经济增加贡献率研究八、我国劳动力本钱上升的原因分析九、中国农村劳动力转移探析10、我国农村劳动力素质分析11、农村劳动力就业状况分析1二、某某地域农村人力资源状况调查分析13、女性劳动力就业状况分析14、论女性劳动力就业障碍分析1五、浅议女性劳动力就业歧视1六、女大学生就业问题探讨（女大学生就业难问题分析）17、我国高校毕业生就业难的经济学原因分析1八、农村劳动力（或女性劳动力、大学生）就业问题刍议1九、中国人材流动问题及对策研究20、对城市人材流动现状分析2一、人材培育和流动与区域经济发展的关系研究22、高技术人材国际流动的研究23、人材流动中的社会保障因素分析24、安徽省〃江南集中区”xx人口政策分析2五、合肥师范学院毕业生入伍状况调查研究2六、合肥师范学院大学生西部支教状况调查研究27、xx（地域）公事员录用制度存在的xx问题及对策建议 2八、xx（地域）民营中小企业社会保障制度构建研究2九、论现代公事人力资源管理发展的新趋势--以xx为例30、电子政务环境下行政沟通中的障碍与对策研究---以xx为例3一、失地农人社会保障问题研究--基于xx地域的调查分析3二、劳动经济学视角下浅析大学生就业问题--以xx届毕业生为例33、中国老龄人材资源开发战略34、中国劳动力流动与户籍问题研究3五、女性职业发展的瓶颈与对策研究3六、人力资本、创新与经济增加37、人力资本、政府公共教育支出与经济增加3八、人力资本外溢与经济增加3九、人力资本不平等与经济增加40、社会资本与农人工就业问题的研究 二、企业人力资源管理论文题目： 一、基于战略的电力企业人力资源管理研究二、浅谈中美企业人力资源管理的差别3、论人力资源管理对酒店旅游业的深远意义4、人力资源管理要为企业增值服务五、企业人力资源管理短处及对策略六、浅析企业人力资源本钱的控制7、从人材危机看国有企业人力资源管理八、家族式民营企业人力资源管理窘境前途九、浅析人力资源管理与企业的凝聚力10、人力资源是现代企业的战略性资源11、我国零售业人力资源管理的问题及对策研究1二、人力资源价值和企业价值评估 13、论人力资源管理在企业管理（或国有企业、私营企业、中小企业等）中的重要性 14、如安在中小企业（或国有企业、私营企业、家族企业等）落实人力资源管理职能1五、国营企业（或民营企业、大中小型企业、家族企业等）战略人力资源管理模式探讨 1六、某企业（或经济发达地域、中西部地域、国有企业、私营企业等）管理创新模式探析 17、论国营企业（或民营企业、中小型企业、某企业等）人力资源管理问题及对策 1八、论国营企业（或民营企业、中小企业等）核心员工（或知识型员工）管理问题与对策1九、浅谈国营企业（或民营企业、家族企业、中小企业、核心员工、知识型员工）员工流失与管理20、影响员工流失的组织因素分析、xx企业团队建设问题探讨22、某企业职工结构与素质分析23、餐饮连锁企业人力资源管理的实践与探索 24、人事档案管理在企业人力资源管理中的作用与要求2五、新型用工模式--xx公司劳务调派简析2六、浅谈xx企业并购中的人力资源管理27、制造行业员工租赁模式探讨2八、浅谈“鲶鱼效应”在企业人力资源管理中的应用---以xx为例2九、xx公司团队精神的培育30、论xx系统人力资源外包的利与弊---以xx为例、xx企业异地项目的人力资源管理3二、论xx公司因人制宜的沟通艺术33、浅析xx公司人力资源管理信息化建设34、天天快递公司快递员行为研究3五、浅谈员工的压力管理…以xx为例3六、xx公司员工忠诚度的培育37、企业在不同盈利阶段的人力资源管理模式探索3八、政府创投对企业人力资源管理的意义3九、民营风投对企业人力资源管理的意义 三、人力资源计划论文题目： 一、职业生涯设计与开发问题研究二、论我国企业中的工作分析与人员匹配3、论职务分析在我国企业中的应用4、企业国际化经营与战略性人力资源管理五、跨国公司人力资源战略研究六、中国集装箱集团人力资源战略计划7、基于企业战略的人力资源计划研究八、国有企业人力资源计划体系研究与设计九、人力资源战略的分类选择与构建贯彻研究10、跨国企业海外子公司人力资源管理战略选择研究11、