制造业成绩与效率增长率考核表.pdf

制造业成绩与效率增长率考核表典 员工成绩与效率考核表 部门 职称 入公司日期 年资 任现职日期 1．人事记录 （1）考勤 假 别 记 录 扣 分 旷职（-3 分/ 日） 事假（-1 分/ 日） 病假（-0.5 分/ 日） 迟到、早退（-0.5 分/次） 特休 公假 婚假 丧假 公伤假 产假 合计扣分 本年度未休完特休天数 （2 ）奖惩 类 别 结 果 事 实 奖 惩 （3 ）教育训练 受 训 课 程 时 数 出 勤 率 成 绩 其他记录感谢阅读 （4 ）其他记录 日 期 事 由 2 ．考核记录 类 别 项 目 评 分 初 核 复 审 交办任务，提前完成 30 交办任务，按时完成 24 交办任务，偶有延误 18 谢谢阅读 敏 捷 交办任务，逾期完成 12 交办任务，无法完成 6～0 积极进取，认真勤奋 25 自动自发，任劳任怨 20 勤 照章行事，尚尽未份 15 勉 工作懒散，草率从事 10 处事积极，主动负责 15 迟到早退，怠惰成性 5～0 处事稳健，无须督促 12 责任感 尚尽职守，时须督促 9 处事松散，遇事被动 6 推诿塞责，敷衍了事 3～0 自动自发，贯彻始终 15 坚守岗位，力求不懈 12 实行力 忠于职守，尚能务实 9 因循拖延，行而不力 6 态度冷漠，徒尚空言 3～0 学识专精，判断正确 10 当机立断，思虑周祥 8 判断力 分析精实，见解正确 6 犹豫不决，见解平庸 4 依循成规，毫无见解 2～0 学识丰富，甚多创新 5 稍具学识，常