企业质量诚信管理职责.pdf

企业质量诚信管理职责 1． 目的 规定总经理应承诺和实施质量诚信的活动；确定质量诚信方针目标 ;对实现 目标进行策划；明确职责、权限和沟通方式；按计划要求对质量诚信管理进行 评价。 2． 范围 适用于本公司质量诚信管理职责的建立和实施. 3． 职责 3.1 总经理是公司的法定代表人，负责重大质量诚信事项的决策。 3。2 总经理确定质量诚信方针和目标，明确职责、权限和沟通方式，主持管 理评审，并对建立、实施改进质量诚信管理职责做出承诺。 3.3 办公室协助总经理负责质量诚信管理职责各过程的建立、实施和具体推 行。 3。4 办公室是质量诚信管理职责文件及日常管理的归口管理部门，负责具体 组织开展与质量诚信管理职责文件的管理,相关法律法规文件和收集与宣传。 3。5 各有关部门根据体系文件的规定以及各自职责实施、管理和改进有关过 程。 4． 内容 4.1 策划 4。1。1 企业质量诚信管理职责 总经理应策划并决定需达到的质量诚信目标及相应的管理过程，确定过程 的输入、输出活动，并做出相应规定： a. 识别为实现目标所需的资源配置； b。 对目标实际情况进行检查、评审，寻找与目标的差距，确保持续改 进，提高质量诚信管理职责的有效性和效率; c. 策划的结果 (包括变更）应形成文件并与其他质量诚信管理职责文件内 容协调一致，已有的文件内容可被引用，并根据质量诚信相关法律法规特殊要 求增加新的内容,应保持质量诚信管理职责的完整性。 1 4。1.2 企业质量诚信策划及企业质量诚信目标 4。1。3。5 对目标、指标应制定质量诚信管理方案或明确控制方法. 4.1.3。6 制定、修订后的管理方案要形成文件，经管理者代表审批后实施。 4。1。3.7 管理方案应随本公司活动生产和服务的变化及时予以调整和修订。 4。2 职责和权限 4。2。1 质量诚信主任 a.认真贯彻企业质量诚信相关的法律法规和各项方针政策，确保质量诚信 体系的正常运行; b。制定公司质量诚信方针目标，采取有效措施保证方针目标及承诺的实现 ; c. 为质量诚信体系提供必要的资源和支持，努力建设企业诚信文化； d。 负责批准和颂布管理手册,任命企业质量诚信各层责任人，并制定相 关职责和权限； e. 负责组织管理评审，确保企业质量诚信管理体系的持续适用性、充分性、 有效性; f。以顾客满意和社会责任为关注焦点,对质量诚信管理职责进行策划,领导 全体员工为顾客满意而努力工作。 4。2.2 质量诚信副主任 a.确保企业质量诚信管理职责的建立、保持和改进； b。负责向总经理报告质量诚信管理职责运行情况和改进的需求； c.负责质量目标指标的分解及下达；对管理方案及文件拟制、审核及完善； d.促进整个组织内使顾客满意要求意识的形成的提升; e.定期编制及组织公司质量诚信实施情况的审核 ; f。负责对企业质量诚信实施情况的审核 ; g。 负责对公司产品、文化、质量诚信经营采用正确的方式向客户进行宣 传; h。 负责收集、把关公司内处部的真实信息和材料，确保传播真实信息； i。 负责选取和确立正确的方式与渠道进行对处传播； j. 负责对经销商质量诚信宣传的管理； 2 4。2。3 质量诚信委员 a.负责对质量诚信方针目标的贯彻实施及相关培训； b.定期协助主任对各部门目标的制定与分解，并组织相关部门完成目标； c。为质量诚信管理活动提供合理的改进改善建议; d。协助管理组织一起推动质量诚信体系的实施，并对结果进行正确评估； 4.2.4 生产部 a. 负责生产策划、研发、计划、组织，做到按时按量地质量诚信交付; b。 认真贯彻和落实公司企业质量诚信方针政策和目标； c。 按企业质量诚信管理职责和 ISO9001等相关要求,组织生产,确保满足 客户需求； d。 负责对各工序质量点的控制，定期监测目标、指标与管理方案完成情 况； e. 负责设备维护、保养、记录等管理与控制；