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机修厂综合管理岗位规范
单 位
机修厂
岗位名称
综合管理
编 号
7
任务描述
在厂长、副厂长的带领下，参与起草部门的日常管理制度，全面负责维修部考勤，人事档案工作，劳保用品、办公用品的计划、领用和发放工作，以及各项费用（差旅费、招待费等）报销及上报资金计划工作，以及来访人员的接待工作。
责任范围
1、负责维修部所有职工的考勤管理工作。
2、人事资料档案的建立、管理工作，职工内部调动的办理。
3、薪金、奖惩、考核、等事项办理。
4、负责各种办公用品、劳保用品计划、领取、发放、维护工作。
5、负责来访人员的接待工作。
6、负责差旅费、招待费得办理工作。
岗位标准
岗位技能 1、可以熟练使用计算机办公软件
2、从事相应管理岗位工作5年以上
3、具备较强的人际交往能力、沟通能力、管理能力
4、技校（高职高专）
工作内容与要求 1、负责库存设备的管理工作，严格按制度发放，负责设备的封存、调剂工作
2、人事资料的登记和整理、人事资料统计。
3、员工请假、考勤管理、文体活动与员工福利事项办理。
4、文具、设备、事物用品的领取、发放。
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