一站式虚拟人解决方案.pdf

断虚拟数字人 虚拟数字人是通过建模、动作捕捉或AI等科技手 段，制作出具有外貌特征和行为模式的虚拟形象, 并通过显示设备呈现出来。虚拟数字人创造的价 值主要是打破物理的空间限制，提供了更多沉浸 感、参与感和互动感。 从概念上来说，数字人、虚拟人、虚拟数字人三 者概念存在细微差别。数字人的范畴包含虚拟人, 虚拟人的范畴包含虚拟数字人。数字人强调角色 存在于数字世界，虚拟人的 份是虚构的且现实 世界中不存在，虚拟数字人强调虚拟 份和数字 化制作手段。 虚拟数字人 目前虚拟数字人在直播带货、短视频、品牌营销、 产品讲解可为相关企业团队带来如下价值： 1、 可以不再依赖于主播/主持人/讲解员的颜值和性别且 可随时替换人，人员成本可以大幅降低； 2、 用A I驱动虚拟人24小时直播，可以直接省去主播的成 本；（可同时开多个直播间） 3、 虚拟人出境+实拍场景，不用受主播/演员限制，随时 随地都可以进行拍摄，同时也不会与与直播发生冲突， 进而提高了整个团队的工作效率； 4、 不用担心主播离职等问题，虚拟人IP一旦起来后，就 一直属于公司，不会面临离职等问题，甚至还可以帮助 其它品牌进行代言； 5、 用于品牌宣传更方便，可随时根据需要进行使用； 元宇宙(Metaverse ) T司，诞生于1992年的科幻小说《雪 崩》，小说描绘了 —•个庞大的虚拟现实世界，在这里，人们用数字化身亲控制，并相互竞争以提高自 己的地位，到现在着来，描述的还是超前的未来世界。.关于. 〃元宇宙,比较认可 的思想源头是美国数学家和计算机专家弗诺•文奇教授，在其1981年出版的小说 《真名实姓》中，创 性弛构思宁一个通过脑机接口进入并获得感官体验的虚拟世 界。 ・ Z ,刖巳 introduction 7和当年直播改写双li流量格局、私域改写订单 来源和用户忘营格局=样；现在新玩;去也在重 . 新改写着私域格局，遂一次操刀的是“虚拟 人” O- . 天眼查数据则显示出，行业内现有“虚拟人”、・ .“数字人”相关企业28.8万余家。在庞大市场 基础上，更多结合虚拟人相关的新荒法〉新篥 例不断浮现。 ,・ .案例和玩法让我们看到更多全新的变化，以及 Y未来全新的流量和增底 刖百 Br introduction 现在常见的虚拟人主要分为三种: . 一是以洛天依、柳夜熙、翎Ling：梅涩甜等为代表的虚拟偶像，大众的关注，恰是从这一类虚拟 人开始。 二是以央视网小C、新华社小净、人民日报果果、湖南卫视小漾等为代表的虚拟主播，现在许多 传媒、自媒体、大V 、以及品牌的市场商队：都在岔纷构建或设汁虚拟人，以代替主持人进行直 播和短视频出镜。 ・ • • 三是以百信银行A IYA、・哈尔滨啤酒哈酱、OPPO小布等为代表的“数字员工”，主要面向B端媒体 • • 服务、企业服务和品牌营销服务。用户在和品牌接触的许多环节，可能不再皇冷冰冰的语音电话, 或者是繁忙的人土坐席，相反是随处可见的具备亲和力的“数字员工”。 许多事情就要推翻重来。一旦碰到代言明星塌房, 那更是一场传播灾堤。但类似Jinn这样具备独立 人格•、精准代表品牌形象、直观传递品牌价值^ 永不可能塌房和变动的员工，从二弄皴i；让企:业- •少去了很多担忧。根据企业规划，遥更工可么: 进入更多服务环节，和用户做一对一链剥赢芝 「的A I能力可以在任何时候、任何平台，同时3虻板 日上万人提!共千人午面的精细化服务 。. 一是基于企业本 特性。