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成品油销售公司培训管理现状的探析
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摘要：在人才市场的流动性越来越高的外部条件下，如何有效开展人才的培训与开发，成为企业发展的重要问题。SC成品油销售有限公司在成立初期，未重视对员工业务能力的培训，导致员工开拓市场能力较弱。而员工招聘时的高标准严要求也导致公司培养成本极高，这些都给企业的发展带来阻力。本文通过对培训管理概念和作用的论述，立足公司培训管理的现状，研究与探析公司培训管理存在的问题，从而提出对SC成品油销售有限公司培训管理的建议，达到学以致用的目的。
关键词：培训管理? 现状? 问题? 建议
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在人才市场的流动性越来越高的外部条件下，如何有效开展人才的培训与开发，成为企业发展的重
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