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酒店管理人员培训方案
一、目的
通过系统的培训,提高管理团队的综合素质,同时建设管理第二梯队。二、内容
1、培训时间:每周一下午 14:00-16:00
2、培训地点:培训教室
3、参加培训人员:各部门主管及以上人员,各部门重点培养的领班及优秀员工
4、培训者:总经理、人力资源部、各部门课程
培训顺序为:总经理课程(或人力资源部课程)、各部门责任人课程、其它
各部门责任人课程:时间 30-45 分钟;按照顺序轮流,如有事自行调换
人力资源部---质检部---市场销售部---餐饮部---前厅部---管家部---安全部---工程部---财 务部---采购部
三、考核
1、人力资源部做好培训的安
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