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电信专员职业规划范文 一、职业生涯规划的必要性 综观近几年电信运营商的发展，业内人士普遍认为，如果原中国电信 早点开展员工职业生涯规划，那么原中国电信就不会流失那么多优秀人才。 从这个意义上说，原中国电信确实是中国电信行业的黄埔军校，在造就了 大批叱咤风云的人才的同时，也让竞争对手轻松获得了不少业界精英。那 么，电信运营商中的员工流失主要是什么原因导致的?电信运营商的薪酬 水平在当地是绝对有吸引力和竞争力的，这说明电信业的员工投奔其它运 营商的原因不是嫌自己的薪酬低那么简单。人往高处走，实际上，一个人 更看重的是自己的