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服装店长岗位职责
服装店长岗位职责
下面是整理的服装店长岗位职责,供你参考,希望能对你有所帮助。
服装店长岗位职责 1
1.
1.总部各项指令规定的宣布与执行
传达、执行公司的各项指令和规定;
负责解释各项规定、营销管理手册的条文。
2.完成总部下达的各项经营指标,对总部下达的各项经营
指标的完成情况负责
指标的完成情况负责
3.
3.负责专卖店的经营管理
执行总部下达的促销计划与促销活动。负责产品样板的展示、标签的贴放及核对工作执行总部下达的产品价格变动;
执行总部下达的促销计划与促销活动。
4.
4.掌握专卖店销售动态
店长要掌握每日、每周、每月的销售指标的完成情况,新
店长要掌握每日、每周、每月的销售指标的完成情况,新
产品的销售情况,并对专卖店的滞销品淘汰情况提出对策和建
产品的销售情况,并对专卖店的滞销品淘汰情况提出对策和建
议,帮助公司制定和修改销售计划。
5.监督和审核专卖店的会计、收银等作业
6.专卖店员工的安排与管理:员工考核、员工提升、降级
6.专卖店员工的安排与管理:员工考核、员工提升、降级
和调动的建议。
7.信息的收集:有关商圈的动向、竞争店的信息、顾客的信息、产品的信息等各种信息的收集。
8.
8.维护专卖店的清洁与安全:
(1)店内设备完好率的保持,设备出现故障的维修处理与更
(1)店内设备完好率的保持,设备出现故障的维修处理与更
换处理,空调机、电梯、办公设备的维护等。
(2)卖场的环境卫生,一般按区域安排责任到人,由店长检查落实。
(3)在营业结束后,店长应对保安员的到位情况、消防设施情况、走火通道的畅通等主要环节作最后的核实,确保安全保卫
(3)在营业结束后,店长应对保安员的到位情况、消防设施
情况、走火通道的畅通等主要环节作最后的核实,确保安全保卫
工作万无一失。
9.教育、指导工作的推近
10.
10.顾客投诉与意见处理:正确对待、恰当处理顾客各种各
样的投诉和意见。或可在店内准备建议箱,借以了解顾客的报怨
样的投诉和意见。或可在店内准备建议箱,借以了解顾客的报怨
和需求
服装店长岗位职责 2
(1)清楚当月指标,清楚每天,每周达成目标,带领员工完成销售目标。并带领员工提供优质的顾客服务,并竭力为店铺争
(1)清楚当月指标,清楚每天,每周达成目标,带领员工完
成销售目标。并带领员工提供优质的顾客服务,并竭力为店铺争
取最佳营业额。
(2) 带领并监管店铺卫生、仓库整理、陈列细节处理。
(3) 每日检查货源情况:比如畅销产品及时通知老板补货,
(3) 每日检查货源情况:比如畅销产品及时通知老板补货,
滞销产品作出销售建议,比如退货等,确保日常的销售。
(4) 进
(4) 进(退)店的货品,安排店员认真清点,若发现差异,立
即向老板汇报。
(5) 定期对员工进行培训教育指导:比如销售技巧的分享, 及与门店工作规范相关的一切规章制度。
(6)
(6) 传达下达的工作,培训及管理员工。
服装店长岗位职责
服装店长岗位职责 3
一、培养负责任、懂经营、善管理,能够行使店长的行政权力,为企业持续创造利润的店长。
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