2022年宁夏中级经济师专业知识与实务（人力资源管理）考试题库.pdfVIP

20 22年宁夏 中级经济师专业知识与实务（人力资源 管理）考试题库 一 、 选题 1 . 在绩 效评 价 过 程中 ，如 果主管 给 自己 信 任 和 喜 爱 的 部 下 较 高 的 分 数，对不喜 欢 的员 工 给予 较 低 的评 价，从 而 导 致评 价 结 果失 真，该 种 效 应 属 于 （） 。 A 、趋中 倾 向 B、过宽或 过严倾 向 C v 亥IJ板印象 D、晕 轮效应 答 案 ：D 解 析 ：本题 考 查晕 轮效 应。晕 轮效 应指 对一 个人 进 行 评 价时，往往会因 为 对他的