采购部副部长部长岗位说明书.doc

采买部副部长部长岗位说明书 采买部副部长部长岗位说明书 采买部副部长部长岗位说明书 采买部副部长 部长岗位说明书 编号 : 岗位名称 直接上司岗位  采买部副部长 —采买副总  所属部门 /分厂 直接部下人数  填写日期 ：年 采买部 6 人  12 月  24 日 科室 /组别 本岗编制人数  —1  --- 人 岗位职责纲要 ：负责原资料和包装资料的采买保障企业生产、 企业采买成本。  发展的需求；开发、观察供给商，不停降低 岗位主要工作内容 ： 1. 负责原资料、包装资料《订单审批单》 2. 负责原资料、包装资料《用款申请单》  、《订货单》、《采买计划单》、《进货查收单》的审查； 、《借钱审批单》的审查； 报告原资料、包装资料采买工作状况，传达企业会议精神，管理平时采买工作； 负责组织开发新的供给商，不停降低采买成本； 负责组织部门职工对供给商的评估工作，成立合格供给商档案库； 负责供给商的招待工作； 负责观察各供给商。 岗位工作标准 ： 1. 保证各样票据 100%$ 需求计划下单，数目、价钱、交期等内容 100% 正确； 权重： 10% 2. 保证所请用款 100% 正确； 权重： 10% 3. 实时报告采买工作状况，协调各部门，保证采买正常进行以保证生产需要； 权重： 25% 4. 保证每种资料有两家以上供给商，并按期按计划降低采买成本； 权重： 25% 5. 准时组织参加评估，按计划成立、健全合格供给商档案库； 权重： 15% 6. 按计划妥当达成招待工作； 权重： 5% 7. 准时参加观察、稽核新老供给商，保证原资料质量 100% 合格。 权重： 10% 岗位所需及计划培训项目 ： 1. 怎样训练和指导部下 5. 绩效查核与目标管理 2. 数据统计工具 6. 质量环境系统有关知识 3. 非人力资源的人力资源管理 7. 中层领导履行力 4. 物流及供给链管理 8. 团队建设 任职资格 : 学历要求 ： 经 验： ? 本科或以上 拥有 5 年或以上有关经验 ? 专业 /技术水平 ： 性别要求： ?管理类专业 ? 不限 ?有丰富的物流与供给链管理知识 年纪要求： ?对供给商开发与管理有成熟方法 ? 30-50 岁 ?有较强的谈判能力 其余要求： 综合能力要求： ? office 操作娴熟 ?较强的交流协调能力，工作责任心强； 工作条件 ： 薪酬福利待遇 ： 工作场所 ：办公室 岗位级别 :F、 E 环境状况 ：舒坦，无噪音 危险性 :无危险性，无职业病隐患 备注 : 拟订: 审查: 同意: