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学校人事管理制度
在社会主义市场经济条件下，符合学校教育教学工作的特点、科学规范的人事管理制度，是依法保障学校和教职工的合法权益，搞好教育教学工作的前提。学校根据人事制度改革后，国家和省有关事业单位实行聘用制的政策规定，特制定本人事管理制度，以抓好学校的人事聘用工作，造就师德好，师风纯、师资强、教风正的教师队伍。
一、全体教职工必须具备遵守宪法、法律、法规及政策规定，依照法律、法规及政策，认真履行职责，遵守学校的规章制度、服务纪律、服务规范、安全规程，讲究师德，服从领导，勤奋工作的基本思想道德素质。
二、学校实施的本人事聘用制度为全员聘用制，受聘教职工通过与学校签订聘用合同，确立学校与受聘人员
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