企业新型学徒制.docx

企业新型学徒制培养计划编制要求 一、培养目标 （一）培养总目标 通过系统培训，提高井下电工业务技能水平，要熟知各类型开关的操作；要熟知井下供电的漏电、过流、接地、风瓦电闭锁、煤电钻及信号照明综保等五大保护；要能熟练的掌握各类设备的工作原理和接线方法；要能具备清晰讲述各类故障现象和分析故障的能力。 （二）配套证书名称 国家职业资格等级证书《采掘电工》（中级） 二、培养方案 （一）培训主要内容 课时任课教师序号理论教学内容1电工基础知识6廖广科、牙祖芳2煤矿电气三大保护的作用12廖广科、牙祖芳3电气设备检修工安全操作 课时 任课教师 序号 理论教学内容 1 电工基础知识 6 廖广科、牙祖芳 2 煤矿电气三大保护的作用 12 廖广科、牙祖芳 3 电气设备检修工安全操作 12 廖广科、牙祖芳 4 电气开关的结构原理 12 廖广科、牙祖芳 5 电气开关检修标准 12 廖广科、牙祖芳 总计课时 54 培训时间课时企业导师序号技能实训内容1熟知本矿供电系统2各类型开关的操作井下供电的漏电、过流、接地、风瓦电闭锁、煤电3钻及信号照明综保等五大保护掌握各类设备的工作原理4和接线方法井下各类电气设备故障现5 培训时间 课时 企业导师 序号 技能实训内容 1 熟知本矿供电系统 2 各类型开关的操作 井下供电的漏电、过流、 接地、风瓦电闭锁、煤电 3 钻及信号照明综保等五大 保护 掌握各类设备的工作原理 4 和接线方法 井下各类电气设备故障现 5 象和分析故障的能力 6 独立处理事故的基本能力 7 技能鉴定训练 总计课时 计划 导师授课 生产实践 6 月第 1、 2、3 周 12 13 个工作日 6 月第 4 周；7 月 1 周 12 8 个工作日 7 月第 2； 12 13 个工作 3；4 周 日 8 月第 1、 2；3；4 周 9、10 月 12 12 13 个工作 日 40 个工作 日 11 月 12 18 个工作日 12 月 12 18 个工作 日 84 （二）培训主要方式 基础理论知识教学课集中在煤矿培训室进行，利用业余时间采取集中面授和自学方式进行，技能实训内容在工作日由企业导师在生产岗位根据 计划进行传授，每师带10 徒。 （三）培训安排 1．培训场所条件： 理论培训场所条件：矿山安全培训室：多媒体技能培训场所条件：百矿生产煤矿 培训时间：理论课：54 课时，技能实训：84 课时 培训师资： 理论课教师：相关专业具有中级职称以上的的教师 企业导师：从事井下电工生产3 年以上，具有中高级工以上的技术人 员 （四）推荐教材 《煤矿电工培训》 企业自编 2018年 6 月 培养情况汇总 序号 序号 培训单元名称 时间安排 培训形式 培训师资 备注 采掘电工基 廖广科、 职业资格证书 1 2018年7-8 月 集中面授 础理论知识 牙祖芳 采掘电工操 2 2018．7-12月 师傅带徒 作技能知识 总计 7-12月 三、考核鉴定方案 1、理论基础知识课修完课程，由学校组织考核，考核实行百分制，总成绩达60 分及以上者为合格。 2、技能训练课、岗位实践课由企业组织考核，总成绩6达0 分及以上者为合格。 3、修完所有课程，由百矿培训中心根据企业生产需要命题技能鉴定题目，经百色市技能鉴定中心同意后。组织采掘电工的中、高级工技能鉴定考核，考核合格，取得采掘电工中、高级职业资格证书。