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校本培训工作制度
年 月 日
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为有效实施我校的校本研修工作计划,切实提高校本培训的实效性,有效促进教师专业发展,特制定学校校本培训工作制度:
一、参加校本培训是每个教师的权利和义务,全体教师必须按时、按规定完成相应的培训内容。
二、学校成立领导小组,负责制定、组织实施校本培训方案和培训计划。培训计划要有针对性、系统性、可操作性和实效性。
三、学校每学年对教师参加校本培训的情况进行月考核和学期考核,直接与评优和奖金发放挂钩。
四、教师培训的方式要灵活多样,切实可行,不搞形式,不走过 场。对不同层次教师提出不同的培训要求,但都应在原有基础上提高。使教师逐步实现由
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