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运输二队规程措施贯彻制度
运输二队规程措施贯彻制度 针对现阶段我队规程学习存在的问题及现实状况,为了表达规程学习的强制性、重要性、必要性,同时也为了提高员工安全意识,增加员工对于规程学习重要性的熟悉,标准员工对于规程学习的行为和端正学习态度,特制定如下治理方法: 一、规程贯彻学习时间: 每月的1日9日 二、规程贯彻学习事项: 包括:规程贯彻记录表盖章、抄写笔记、考试三局部 三、规程贯彻学习形式: 以笔记为主,书写要整齐,日期标注要清楚 四、治理方法: 1、规程贯彻记录表盖章、抄写笔记、考试三局部事项的进展日期以每月通知为准,各位员工必需在规定时间内完成既定事项。 2、对于笔记的检查日期为规程学习完毕后的次日。 3、针对因员工轮休造成的笔记未做状况,轮休完毕上班后应准时补齐。 4、对存在问题及未完善的人员,除责令其在规定时间内完善外,并进展相应惩罚。 五、考核制度: 1、未在规定时间内盖章的人员,扣工分5分; 2、盖章章印不清楚的人员,扣工分2分; 3、未在规定时间内完成考试的人员,扣工分5分; 4、考试不及格的人员,扣工分3分; 5、无学习笔记记录本的人员,扣工分5分; 6、对于学习笔记的检查,将针对不怜悯况进展逐项登记、逐项落实、逐项惩罚。 (1)对于学习笔记未标注日期的人员,发觉一人次每少一次扣工分1分,依次累加; (2)对于学习笔记不全的人员,发觉一人次每少一次扣工分1分,依次累加; 7、但凡班组长消失上述行为,进展双倍惩罚。
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