员工年度绩效考核表范本.docx

  1. 1、本文档共4页,其中可免费阅读3页,需付费100金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
员工年度绩效考核表 一般员工 部门: XXXX 室: 办公室 员工编号: AZ1215 姓名: XXXX 填表时间 : 2008-12-5 一、考核须知 (一)、考核前,请先详阅《员工绩效考核办法》 。 (二)、本年度绩效考核,请依照本表考核项目的“工作目标完成”得分和“职场行为”得分进行考核;前 者评估被考核人当年度个人工作目标完成情况, 占考核总分的 70% ,后者评估被考核人的管理行为核心能力,占考核总分的 30% ,请考核主管慎重考核。 二、本年度绩效考核结果 请依下列区间分为 A 、 B、 C、 D、 E、 F 六等级,给予被考核人本年度绩效考核等级: 等级 定义 表现卓越 表现

文档评论(0)

文章写作专家 + 关注
官方认证
服务提供商

本司主营文章撰写、培训教材、合同协议、发言稿、策划、汇报、各类文案。 ~ 海量资深编辑老师无缝对接,一对一服务。 ~ 保原创!可加急!免费改!

认证主体张家港市尚博锐艺术培训咨询有限公司
IP属地江苏
统一社会信用代码/组织机构代码
91320582302062995R

1亿VIP精品文档

相关文档