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编号:01-05-3部门安全生产目标分解、目标实施计划
部门名称:财务中心编制人/日期:
公司年度目标
详见《2019年度公司安全生产目标》
部门年度目标
1、无轻伤及以上事故;
2、无火灾事故;
3、无损失超过5万元的其他事故;
4、部门员工安全教育培训合格率为100%;
5、安全投入资金到位率100%;
6、隐患整改率100%;
7、建立健全本部门的安全生产管理体系; 8、部门员工遵章守纪率大于90%。
部门目标实施计划
1、定期组织对部门员工进行安全教育;
2、做好部门的防火、防盗工作;
3、按照《企业安全生产费用提取和使用管理办法》相关规定,定期提取安全生产资 金,确保专款专用;
4、按时参加公司召开的安全生产会议;
5、积极参加公司组织的各类安全生产活动。
考核办法
1、完成全部目标的,部门人均奖励200元;
2、发生重伤(含重伤)以上事故的,部门人均扣100元;
3、其他目标一个未完成的,部门人均扣50元。
审批人/日期:
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