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1
1 查相关证件, 现场检查
2 查相关证件, 现场检查
医疗质量管理、医疗服务管理、病区管理、病员管理、安全管理等制度
附件 3
一 、组织管理
项目
1.科室设置 〔 6 分〕
2.人员设置 〔 14 分〕
3.科室管理 〔 15 分〕
江西省康复医学科建设与管理评价标准
〔35 分〕
基本要求 标准分 考评方法
查看医疗机构执业许
1.1 设立独立的康复医学科,并列为一级临床科室。
独立设置门诊和病房。至少设置康复评定室、理疗室、运动治疗、作业
治疗室、言语治疗室、传统康复治疗室、康复工程室等。
三级医院康复医学科床位数为医院总床位数的 2~5% 〔二级医院至少
2.5%, 但不少于 10 张床〕, 门诊和治疗室总使用面积不少于 1000m2 〔二
级医院不少于 500m2〕。
2.1 配备专职的康复医学科科主任,三级医院科主任具备副主任医师及 以上职称〔二级医院主治医师及以上职称〕 。
可证及相关文件, 现场
检查
4 现场检查
2 查相关文件、 现场检查
2 查相关文件
2.2 师,执业类别为临床医学、执业范围为康复医学,其中三级医院至
少有 2 名 〔二级医院 1 名〕 具有副高以上专业技术职务任职资格的医师; 5 查相关证件, 现场检查
1 名具备中医类别执业资格的执业医师。
2.3 每床至少配备 0.5 名康复治疗师。康复治疗师通过国家康复治疗师 资格考试或江西省康复治疗师技能培训,持证上岗。
4 查相关证件, 现场检查
2.4 有专职或兼职的康复工程技师。
2.5 ,均接受过全面的康复护理知识培训,掌握常见病、多发病的康复 护理技术,熟练开展康复护理工作。
行政管理组织落实,实行科主任负责制;管理有序,岗位职责明确,
2
查看文件、 记录, 现场
查看
以及风险防范预案健全,落实到位。
扣分标准
未独立设置的康复医学科不参加评分。
专业部门配置每缺一项扣 0.5 分。
一项不符合标准扣 1 分。
无专职科主任扣 1 分,科主任职称不符合要求扣 1
分。
床位与医生配备不符扣 1 分;三级医院康复医师的
执业类别为临床医学的小于 70% 〔二级医院小于
50%〕的扣 1 分、执业范围为康复医学的小于 70%
〔二级医院小于 50%〕的扣 1 分;专业技术职称不
符合要求扣 1 分;无中医类别执业资格的执业医师
扣 1 分。
床位与治疗师配备不符扣 1 分;有 1 名康复治疗师
没有通过国家康复治疗师资格考试或江西省康复治
疗师技能培训,扣 0.5 分。
有计分;无不得分。
床位与护士配备不符扣 1 分,未接受康复护理知识
培训的扣 1 分。
未执行科主任负责制扣 1 分;其余缺一项扣 0.5 分。
现场检查1每少一分每少一现场检查现场检查现场检查
现场检查
1
每少一分
每少一
现场检查
现场检查
现场检查
3.2 实行目标管理责任制,有年度工作计划和总结,有指标、有考核、 有奖惩。
提供统一、标准的康复医疗服务,康复医学专业人员和康复医疗专业设 备应当由康复医学科归口管理,防止资源浪费,保证康复医疗质量和患
者安全。
3.4 院内会诊、转诊渠道通畅,形成有相关临床科室医师参与的康复团 队工作小组,与相关临床科室建立康复协作关系,能深入临床开展早期 康复治疗。
与专业康复机构或者社区卫生服务中心建立双向转诊关系 〔二级医院与
三级医院康复医学科及社区卫生服务中心建立双向转诊关系〕 至少每月有一次专科业务学习并有记录。
二、设施与设备〔 15 分〕
1.建筑布局
〔 2 分〕
2.设备配置
〔 13 分〕
1.1 科室地点设置合理,布局设计符合安全无障碍设施要求,方便患者 转运,检查、治疗运送患者配备电梯,方便轮椅进出。
1.2 每张床使用面积不少于 6 平方米,床间距不少于。
2.1 功能评定与实验检测设备。至少独立配备运动心肺功能评定设备 (二 级医院选配 )、
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