慈溪中学教师青蓝工程工作方案.docx

慈溪中学教师青蓝工程工作方案 一、指导思想 打造一支教艺精湛、结构科学、理念全新的教师团队，充分发挥骨干教师的传、帮、带作用，加快我校教师成长的步伐，快速适应中职教学的需要，建设学习型校园，保证教师队伍持续稳定发展。 二、工作目标 通过“以老带新”的“帮教帮学”方式，使新教师树立正确的教育观念，架构中职教育学科体系，转变教育教学方法，尽快成为适应中职教育的教学能手。 三、对象 “组团式”帮扶学校老师、高级教师、骨干教师5年以上的教师为师傅；新教师、年龄在35岁以下的老师为徒弟。 四、成立工作领导小组 组 长、成 员 五、工作要求 帮扶对象必须服从学校工作安排，积极主动向骨干教师虚心学习，积极