美容院人员绩效考核表（实用）.docx

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2022-10-01 发布于广东
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美容院人员绩效考核表考核月度：考核得分：姓名岗位店长部门主管销售计划完成率（30分）计划销量实际销量计划完成率得分日常工作考核（ 60 分）指标完成情况评价总分得分备注销售计划制定与落实 10 费用控制合理性评价 5 促销计划制定与落实 10 客户信息收集整理情况 10 客户投诉情况 5 美容院团队管理 10 管理制度的制定与执行 10 合计 60 专项工作考核（10分）工作内容完成情况评价总分得分 10日前完成绩效考核工作 10 合计 10 加分对公司管理提出合理化建议、能收集反馈市场信息或为公司引进优秀人才者加1-5分 5 主管书面评价签名确认总经理人力资源部考核人被考核人