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员工关系经管制度
第一章 总 则
第一条 总述
为规范广州公司的员工关系经管工作，创建和谐的劳资 合作关系，特制定本制度。
第二条 目的
员工之间、员工与公司之间的关系，是增强团队凝聚力、 向心力、战斗力的重要环节。融洽、和谐的员工关系，会在团队中形成互相帮助、协调开展工作的良好氛围，从而不断提高员工满意度，加强员工参与公司经管，提高横向和纵向的沟通效率，促进团队整体工作效率与合作意识的提高，达到使公司能在市场中保持良好竞争优势的最终目的。
第三条 适用范围
公司所有在职员工，包括试用期员工、临时工。
第二章 经管内容
第四条
员工关系经管做为人力资源经管的一个子工程，在公司 里将发挥其独特的
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