如何做好员工关系.docx

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2022-09-23 发布于江苏
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企业如何处理好员工关系员工关系会对企业的发展潜力产生强烈的影响，这种关系取决于不同的社会环境以及管理者对员工的基本看法 .管理者既要把员工看作是需要通过资源投入才能够形成的一笔财富(即真正的人力资源),也可以将员工仅仅看成是实现最小化支出的一项成本. 对任何一个企业来说，建立积极正向的员工关系可以吸引且留住优良员工、提高员工生产力、增加员工对企业的忠诚度、提升工作士气、提升公司绩效、降低旷工、缺席率.员工缺勤率提高,增加了由于员工福利、补充员工、培训和绩效损失带来的企业经营成本.员工离职率提高,增加了由于招聘、培训和绩效损失带来的企业经营成本. 建立和谐的员工关系，是企业文化建设的重要