安全生产职业适应性管理.docx

安全生产职业适应性管理 对某一个职业适应的特性的管理，就是职业适性管理。 职业适性管理包括四个方面：第一，事故倾向分析；第二，安全生产的特质要求；第三， 安全职业适性的模型；第四，安全职业适性的甄选和调试。 一、事故倾向分析 1.事故倾向概念 导致过多的事故数量的品质和特征，称作事故倾向。事故倾向需要关注三个方面： 第一，发生事故多的人有事故倾向； 第二，有事故倾向的人有某些特征； 第三，情境不同，事故倾向特征不同。2.事故倾向的模型 事故倾向模型，如图 1 所示。 图 1 事故倾向模型 某事故倾向的研究发现，在一个大型企业中，259 名有过责任事故和没有责任事故的两类人组成事故组和非事故组。