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创业型企业的人力资源管理问题与对策
TOC \o 1-3 \h \z \u 引 言 1
一、创业型企业人力资源管理的相关概念 2
(一)创业型企业的概念及特点 2
1.创业型企业的概念 2
2.创业型企业的特点 2
(二)创业型公司的困境 3
1、竞争加剧 3
2、市场开发难度加大且资源有限 4
3、管理水平以及技术水平落后于发展速度 4
4、人才不足 4
(三)人力资源管理在创业型企业中存在的重要性 4
1、有利于组织制定战略目标和发展规划 4
2、有利于调动员工的积极性和创造性 4
3、有利于人力资源
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