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2022-09-17 发布于河南
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员工入职离职流程图员工入职流程图通知上岗试用员工报到填写员工基本信息表介绍给同事通知上岗试用员工报到填写员工基本信息表介绍给同事认识试用3-7天入职培训（企业文化、制度、产品知识、业务）人事核实复印提供身份证、毕业证及其他证件原件转正、签订劳动合同转正申请试用考核办理离职手续不予试用正式入职不及格合格正式员工应提前一个月（试用期员工提前一周）向校区负责人提出书面离职申请正式员工应提前一个月（试用期员工提前一周）向校区负责人提出书面离职申请人事进行离职谈话，填写员工离职申请表核算离职工资签订解除劳动合同协议/解除劳动关系通知书办理交接手续（学员及物品工号等）离职申请审批通过手续手续员签字并注明该员工当月考勤负责人了解情况谈话，将信息反馈到人事，进一步核实情况社保减员