鲍立刚-本科版《人力资源管理综合实训》鲍立刚人力141、142班《人力资源管理综合实训》授课计划表.docVIP

广西民族师范学院2016 /2017 学年第一学期 教师授课计划表 课程名称：人力资源综合实训 授课班级：人力141、142 总课时：64 周课时：5 授课教师：鲍立刚 周次 教学内容 （授课知识点） 重点、难点 授课 方法 所需 教具 作业（次） 辅导（次） 测验（次） 1 学习要求、学生职业生涯的发展及引导、先对组织结构设计知识、岗位分类知识进行讲解，然后进行岗位分类、职等定位、组织结构设计分析。 组织结构设计和岗位分类5 师生互动、讲授、案例讨论 多媒体、图片 2 案例背景、实训任务、操练程序、中间穿插游戏、评分标准、为杜邦公司进行组织结构设计和岗位分类 为杜邦公司进行组织结构设计和岗位分类5 小组讨论、模拟演练、讲授 大白纸、音乐、投影 1 1 1 3 为杜邦公司进行组织结构设计和岗位分类、训后项目作业、企业人事报表制作、企业人事报表制作分析、企业规章制度剖析 为杜邦公司进行组织结构设计和岗位分类4 1 小组讨论、模拟演练、讲授 大白纸、音乐、投影 1 1 1 4 实训项目一个人所得税计算、实训项目二为你心目中的公司写一份完整的规章制度 实训项目二为你心目中的公司写一份完整的规章制度5 小组讨论、模拟演练、讲授 纸张、投影 1 1 1 5 企业人力资源日常事务演练后项目作业、企业培训类别的NIO宏观管理、培训员必须具备的能力、培训师发展的四个阶段和要求 实训项目二为你心目中的公司写一份完整的规章制度1 培训师发展的四个阶段和要求4 小组讨论、模拟演练、讲授 纸张、投影 1 1 1 6 实训项目一：培训桌椅摆放技巧操练、实训项目二：团队培训的组织技巧操练 实训项目二：团队培训的组织技巧操练5 讲授、案例讨论与分析、桌椅摆放、分组选队长 投影、企业案例稿件、音响设备、光盘、活动桌椅 7 实训项目三：培训游戏的组织技巧操练、实训项目四：培训寓言故事分享操练 实训项目三：培训游戏的组织技巧操练5 讲授、案例讨论与分析、培训游戏、寓言故事 同上 1 1 1 8 实训项目五：培训音乐的使用操练、培训教材内容开发及操练、建立培训师威信的技巧 培训教材内容开发及操练5 讲授、案例讨论与分析、培训音乐、模拟 同上 9 培训师角色模拟综合操练：操练任务、操练程序、评分标准和上台操练 培训师角色模拟综合操练5 讲授、案例讨论与分析、角色扮演、培训音乐、模拟 同上 1 1 1 10 培训师角色模拟综合操练、训后项目作业、招聘的工作程序剖析、求职面试问题 培训师角色模拟综合操练2 求职面试问题3 讲授、计算分析、案例讨论、角色扮演 同上 11 培训项目一：信任聆听 培训项目二：责任代价：小组讨论、导师总结 培训项目二：责任代价 体验式、情境式、模拟式、团队协作、聆听技巧、形体表达、激励艺术、情感引导、 秒表（预备手机计时）、录像机、照相机、各种音乐、PPT、扩音器、口哨、白板、笔 1 1 1 12 培训项目二：责任代价：阵线联盟、呼唤领袖、领袖誓诺、领袖践诺、 培训项目三：胸襟感恩 培训项目三：胸襟感恩 11-12 人力资源管理综合实训作品集 人力资源管理综合实训作品集 讲授、讨论 多媒体、移动桌椅 1 1 1 注：本表填写一式四份，教务处、系、教研室、教师本人各存一份，于每学期开学第一周交。 教研室主任审核（签字）： 主管领导审核（签字）： 填表时间： 年 月 日