劳动仲裁申请书范本简易版6篇.docxVIP

【Word版本下载可任意编辑】 PAGE 1 - / NUMPAGES 1 劳动仲裁申请书范本简易版（6篇） 劳动仲裁申请书简易版1 申请人：_________，身份证号：__________，住住址：____________，通讯方式：____________，代理人：_________，电话：_____________。  被申请人：_______________公司  法定代表人：________，职务：________，住所地：____________，通讯方式：_________。  申请事项：  1、请求裁决被申请人支付违法解除劳动合同的经济赔偿金，合计人民币元。  2、请求裁决被申请人支付因未签订书面劳动合同的双倍工资差额合计人民币元。  3、请求裁决被申请人支付_年_月_日至_年_月_日的加班费合计人民币元。  事实与理由：  _年_月_日申请人应聘到________公司，职位为_____，月基本工资为_______元，入职后被申请人以种.种借口拖延劳动合同的签订，也没有为申请人购买职工基本社保。_年_月_日被申请人以申请人不能胜任工作岗位为由，在未经培训也未经调岗的情况下直接通知申请人被辞退了，并要求次日不用来上班了。  1、依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定，用人单位不与劳动者签订书面合同，自用工之日起满一个月的次日起应向劳动者支付本人工资标准2倍的工资，申请人依法应当获得________元的双倍工资差额赔偿。  2、依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条和第四十八条的规定，被申请人违法解除申请人与被申请人之间的劳动关系，应当支付经济赔偿金________元。  3、自_年_月_日至_年_月_日，申请人一直每周工作6天，每天工作达10小时，被申请人均未支付加班费，实际延长加班时长合计________小时，休息日加班合计________天，因此应支付加班费合计________元。  为了维护法律的尊严，保护劳动者的.合法利益，恳请仲裁委员会依法支持申请人的主张。  此致  __________劳动仲裁委员会  申请人：_____________  _________年________月________日 劳动仲裁申请书简易版2 案由：工伤待遇争议  申请人：___，男，19__年_月__日生，汉族。  工作单位：___省____公司。用工性质：聘任制。  住址：__省__县___镇。  被申请人：__省____公司  地址：__省___县  劳动仲裁请求事项：  1、请求裁决申请人与被申请人解除劳动关系。  2、请求裁决被申请人支付申请人因工受伤的相关费用，合计105000元。  具体如下：  1、一次性医疗补助金3000元×18月;  2、一次性就业补助金3000元×9月;  3、一次性伤残补助金3000元×8月。  事实与理由：  略  此致  __县劳动仲裁委员会  申请人(签名)：__  20__年__月__日 劳动仲裁申请书简易版3 申请人：______，男，住__________，身份证号码____________________，联系电话。  被申请人：____________公司____________车身厂住所地：  法定代表人：________负责人：________电话：822__________  被申请人：***市____劳务公司，住所地  法定代表人：______电话：______________  申请仲裁事项：  1、请求仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人劳动经济补偿金5100元。  2、请求仲裁委员会依法裁决被申请人补缴申请人____年~20__年社会保险金。  3、请求两被申请人支付加班费元。  事实及理由：  申请人于____年年2月被***________劳务公司派遣到____________车身厂工作，20__年5月25日用工单位以“效益不好、40岁以上人员全部辞退”为由、将申请人违法辞退。二被申请人的行为严重违反了《劳动合同法》的规定，未按法律规定支付经济补偿金。为维护申请人的合法权益，请贵仲裁委员会依法裁决。  此致  ______劳动仲裁委员会  申请人：____