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前 言
干部是公司的中坚力量，肩负着金陵集团生存和发
展的重大责任和神圣使命；干部团队的整体能力和一致
行动才是金陵成功的最基本保障。
在金陵集团事业快速发展的今天，干部队伍的数
量、层次和结构成为企业快速发展的瓶颈。集团公司高
度重视各类人才尤其是各级干部的引进和培养，将培养
“人才”与创造“效益”作为企业的两个主要目标来抓。
我们只有把干部队伍视为核心人力资本，把干部管理提
升到组织的战略性地位，并做到制度化、科学化，企业
才能保持持续、快速、健康发展。
金陵集团将
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