2022年湖南省建筑施工企业安管人员安全员A证主要负责人考核题库模拟训练含答案1.docxVIP

2022年湖南省建筑施工企业安管人员安全员A证主要负责人考核题库模拟训练含答案1.docx

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2022年湖南省建筑施工企业安管人员安全员A证主要负责人考核题库模拟训练含答案 答题时间:120分钟 试卷总分:100分 姓名:_______________ 成绩:______________ 一.单选题(共100题) 1.双排扣件式钢管脚手架的搭设高度不宜超过()。 A.20m B.24m C.45m D.50m 【正确答案】D 2.《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位安全设备的安装、使用、检测、改造和报废不符合国家标准或者行业标准的或未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停止建设或者停产停业整顿,可以并处()以下的罚款;造成严重后果,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。 A.2万元 B.5万元 C.10万元 D.20万元 【正确答案】B 3.一台吊篮应承载()人同时进行作业,作业时吊篮下方严禁站人,严禁交叉作业。 A.2 B.3 C.4 D.5 【正确答案】A 4.建筑施工企业在12个月内同一项目被责令停止施工()次时,将根据情节轻重依法给予暂扣安全生产许可证30日至60日的处罚。 A.1 B.2 C.3 D.4 【正确答案】B 5.《中华人民共和国刑法》第一百三十九条规定:在安全事故发生后,负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况,贻误事故抢救,情节严重的,处()以下有期徒刑或者拘役。 A.1年 B.2年 C.3年 D.5年 【正确答案】C 6.下列关于易燃易爆品仓库,叙述正确的是() A.易燃易爆品仓库应尽量远离居民区、商场等 B.固体易燃物品与易燃易爆的液体可存放在一起 C.易燃易爆物品的数量应尽可能多 D.仓库内可以吸烟及使用电热器 【正确答案】A 7.施工现场的配电箱,为了防止雨水和尘沙侵入电器,配电箱导线的进出口必须设在()。 A.箱体底面 B.箱体顶面 C.箱体侧面 D.箱体后面 【正确答案】A 8.()能够防止塔式起重机超载,避免由于严重超载而引起塔式起重机倾覆或折臂等事故。 A.力矩限制器 B.吊钩保险 C.行程限制器 D.幅度限制器 【正确答案】A 9.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定:事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责,导致特别重大事故发生的,处()罚款属于国家工作人员的,并依法给予处分构成犯罪的,依法追究刑事责任。 A.上一年年收入30%的罚款 B.上一年年收入40%的罚款 C.上一年年收入60%的罚款 D.处上一年年收入80%的罚款 【正确答案】D 10.总承包单位对分包工程的安全生产承担()责任。 A.全部 B.主要 C.部分 D.连带 【正确答案】D 11.《建筑法》规定,建筑施工企业和作业人员在施工过程中,应当遵守有关安全生产的法律、法规和建筑(),不得违章指挥或者违章作业。 A.行业安全规章、规程 B.企业安全规章、规程 C.标准规范 D.规章制度 【正确答案】A 12.建筑施工企业管理人员安全生产考核合格证有效期满需要延期的,应当于期满前()个月向原发证机关申请办理延期手续。 A.2 B.3 C.5 D.6 【正确答案】B 13.《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业(),方可上岗作业。 A.岗位证书 B.操作资格证书 C.安全生产考核证书 D.执业资格证书 【正确答案】B 14.违反《建设工程安全生产管理条例》的规定,为建设工程提供机械设备和配件的单位,未按照安全施工的要求配备齐全有效的保险、限位等安全设施和装置的,责令限期改正,处合同价款()的罚款;造成损失的,依法承担赔偿责任。 A.1倍以上2倍以下 B.1倍以上3倍以下 C.2倍以上5倍以下 D.2倍以上10倍以下 【正确答案】B 15.施工升降机在使用中每隔()个月,应进行不少于一次的额定载重量的坠落试验。 A.5 B.3 C.2 D.1 【正确答案】B 16.吊篮、登高车、起重设备等大型设备,生产单位或租赁单位须配备()驻守施工现场,配合项目安全主管对从事相关工作的相关工作人员进行安全技术交底和培训 A.持证专人 B.安全员 C.施工员 D.专业技术人员 【正确答案】A 17.《建设工程安全生产管理条例》规定:垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员,必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训,并取得()后,方可上岗作业。 A.岗位证书 B.特种作业操作资格证书 C.安全生产考核证书 D.执业资格证书 【正确答案】B 18.建筑施工企业管理人员安全生产考核合格证有效期为()年。 A.2 B.3 C.5 D.6 【正确答案】B 19.职工因事故接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,并由所在单位

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