8 劳务分包管理制度（公司）.doc

XXX公司文件 发文号 【发文号格式：公司简称[年份]发文顺序号；例如：湖北大禹水利水电工程有限公司2013年的第8号文件，鄂水大禹[2013]008】 劳务分包管理办法 XXXX-XX-XX【日期】发布 XXXX-XX-XX实施 XXX公司 发布 目 次 TOC \o 1-1 \h \z \u 前 言 1 第一章 总 则 1 第二章 管理职责 1 第三章 劳务分包方的选择 3 第四章 劳务分包合同的签订 4 第五章 劳务分包项目实施阶段的管理 4 第六章 验收计价和财务结算 5 第七章 考核制度和评判 5 第八章 分包项目合同结束后再评价 5 第九章 附 则 5 PAGE 1 前 言 为规范进场劳务管理，优质、安全、高效地完成施工生产任务，根据国家法律法规及公司规定，结合本项目具体实际，特制定本制度。 本制度由XXX公司提出。 本制度由施工管理部归口。 本制度起草部门：XXX。【可以是施工管理部人员】 本制度主要起草人：XXX。【可以是施工管理部负责人】 本制度批准人：XXX。【一般是公司负责人】 本制度XXXX年首次发布。 PAGE 1 劳务分包管理办法 第一章 总 则 第一条 为了进一步加强劳务分包队伍管理，根据国家、行业及地方等有关规定，并结合我公司的实际情况，制定本制度。 第二条 本管理制度适用于工程需要劳务分包的相关管理。 第二章 管理职责 第三条 施工管理部相关职责 （1）根据生产任务的实际需要，负责提出劳务队伍设立计划及劳务人员使用计划。 （2）会同计划合同部、安全环保部等有关部门对劳务队伍的设备、施工能力等综合实力进行考查评价。 （3）为劳务队伍进行现场交底，提供作业指导书和相关技术资料。 （4）组织对劳务队伍的验工结算、竣工验收工作。 （5）负责劳务队伍的资质审查，会同有关部门每季度对其资质、信誉、人员素质、业绩、施工能力等综合实力进行考查评价。 （6）负责劳务管理实施细则的制定。 （7）对劳务管理工作进行指导与监督。 （8）负责对劳务队伍进行《劳务用工合同》的拟定，参与《机械租赁合同》的拟订，制定分部《内部经济考核责任书》的经济考核制度。 （9）负责劳务人员身份的查验工作，登记造册，建档立卡后方可使用。 （10）负责与直接雇佣的劳务人员签订《劳动合同》，对劳务队伍管理的劳务人员签订《劳动合同》情况进行检查。 （11）负责统计上报劳务队伍、劳务人员情况的有关数据、报表。 （12）负责对劳务队伍的验工结算、竣工验收、清算等工作。 第四条 安全环保部及质量保证部管理部门相关职责 （1）负责对劳务队伍在生产作业全过程工程质量监督检查，发现问题及时提出整改意见并监督实施。 （2）督促劳务队伍建立健全内部质量保证体系。 （3）负责对劳务队伍在生产作业全过程安全指导、检查与监督，参与进场所有劳务人员的岗前教育培训。 （4）督促劳务队伍建立健全内部安全、环境保证体系。 （5）负责和劳务队伍签订施工安全协议。 （6）负责对劳务人员岗前培训、持证上岗等情况进行落实、检查与监督。 （7）负责调查、处理劳务队伍、劳务人员发生的因工伤亡以及环境污染等事故。 （8）参与对劳务队伍的验工结算、竣工验收工作。 第五条 综合办公室相关职责 （1）参与《劳务用工合同》、《机械租赁合同》的制定以及对劳务工资的验工计价、劳务费结算工作。 （2）负责劳务队伍劳务管理的组织协调工作。 （3）按照“谁雇用，谁负责”的原则，实行治安承包责任制，纳入施工现场治安管理，维护治安秩序的稳定。 （4）参与重大责任事故、治安灾害事故的调查处理，配合有关部门做好善后工作。 （5）督促、指导劳务队伍确定专人负责治保工作。建立健全治保组织和义务消防队，制定遵纪守法公约和安全管理制度。 （6）负责对从事爆破等危险品作业的劳务队伍的监督、检查、防止丢失、被盗和其它事件发生。 （7）配合有关部门对所用劳务人员进行保密、保卫，增强民族团结，尊重宗教信仰及少数民族风俗习惯和法制等宣传教育工作。 （8）对劳务人员定期进行清查，对可疑人员进行调查了解，防止流窜犯、在逃犯等犯罪嫌疑人混入劳务人员中，预防和减少犯罪。 第六条 财务部门相关职责 （1）负责检查、指导劳务队伍有关财务管理、会计核算工作。 （2）负责劳务队伍的劳务费结算工作。 （3）根据劳务队伍提供的劳务人员上月工资发放表（劳务人员签字、手印或银行传票）和本月拟发放表名单拨付本月劳务费，以监控进场施工的所有劳务人员工资的及时、足额发放。 第七条 计划合同部相关职责 （一）负责劳务分包合同中有关分包形式、劳务费用、分包内容、工期、安全、环境、文明施工和物资、材料及设备供应等条款