- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
独家文档
原创文章,请勿搬运
感谢支持
各级急救人员岗位职责及行为规范(共5篇)
第1篇:办公室人员岗位职责及行为规范办公室人员行为规范
一、严格遵守公司各种规章管理制度,严格要求自己、宽以待人。
二、增强工作职责心。端正工作作风及工作态度,努力提高了自身素质及
专业技术水平。
三、爱岗敬业、恪尽职守,做到在其位、行其事、尽其责。
四、服从组织分配,按时上下班,不迟到、不早退,工作期间不乱岗、
串岗,当天事情当天毕,不拖拉、不推诿。
五、爱惜公共财物,厉行节约,不铺张浪费。上班时严禁登录和工作无
关的网页、禁止玩游戏。做好办公室内物品、工具合理使用和管理工作。
六、维护办公室公共环境卫生,做到物品码放整齐有序、窗明几净。
七、注意自身素养,礼貌待客,维护好部分模范形象。
八、做好订单的签收、审核、下发、存档、管理工作。
九、做好各种业务、客户、工厂相关部分相关资料、文件、往来函件的
收发、记录、处理、审核、保存工作。
十、了解并了解分公司生产进度情况及时做好各部分之间的沟通协调工
作。
十一、仔细完成领导赋予的其它工作任务。
2012.8.3
第2篇:各级人员岗位职责各级人员岗位职责
(1)经理职责
1)对本公司的保安工作进行全面指导和全面负责。 2)制定所属中队及班组岗位制度,落实中队及班组岗位职责。
3)做好和客户单位的沟通、协调工作,征求客户单位对保安工作的意见及建议,一直提高了服务质量。
4)强化队员思要教育,一直提高了队员的政治和业务素质。 5)积极配合主管部分下达的协警工作,仔细、按时、高效完成协警任务。
‘
6)按时收取合同费用并上交公司财务。
7)按时完成主管部分及公司领导下达的各种任务,协调和配合其他各部分的相关工作。
(2)副经理(兼军事教官)职责
1)协助经理工作,经理外出时代行经理职务。 2)负责公司党团组织的建立以及日常事务管理。 3)负责队员思要政治工作。 4)负责保安队员的形象项目。 5)监督、指导队员上岗服务质量。 6)负责新队员的招收工作。 7)处理各类事件的善后工作 8)完成其他工作任务。 (3)中队长职责
1)协助副经理的管理工作。 2)负责本中队的上岗执勤部署。 3)负责本中队上岗执勤质量巡查、整改。 4)负责本中队的日常考勤。 5)负责本中队体能技能训练。 6)完成领导交办的其他工作。 (4)班长职责
1)协助中队长完成各种管理任务。
2)负责召集、组织本班队员上岗、操练、加入会议等。 3)监督、纠正本班队员上岗服务质量偏差。’ 4)完成领导交办的其他工作。 (5)保安人员职责
1)熟悉各种管理制度,熟悉岗位执勤要求、工作方式、工作方法。
2)规范着装、规范上岗,严格履行保安服务协议,完成协议规定的职职责务,维护客户的合法权益。
3)按规定查验出入职责区人员的证件和车辆、物品的出入手续。
4)制止未经许可的人员、车辆进入职责区。
5)对发生在职责区域内的案件、事件及灾害事故要及时报警,并维护好现场秩序。 6)自觉遵规守法,坚持良好的队员风貌;维护贵行全国文明单位形象。
7)仔细学习保安业务知识,提高了业务素质,高尺度完成领导交办的各种任务。
第3篇:各级人员岗位职责上海进基吉盛机电有限公司
文件编号:SHJJJS-008-2010
版次/修订次:A/0
各级人员岗位职责汇编
编制:
审核:
批准:
受控状态:
发放编号:
2010年05月10日发布
2010年05月10日实施
总经理岗位职责
1.建立公司的质量体系,并坚持有效运行。
2.负责制定和批准实施公司的质量方针和目标,负责各类文件的批准和发布。
3.建立和质量体系相适应的组织机构,明确其职责权限,配备资源,并负责建立质量奖惩条例。
4.任命管理者谨代表,并定期主持管理评审。 5.负责满足顾客的需求和内部沟通。 6.负责宣贯国家的法律法规。
7.领导市场部分负责合同的接受和评审。
8.负责处理和解决重大质量问题和事故,并行使质量奖惩权。
管理者谨代表岗位职责
1.确保质量管理体系的过程得到建立、实施和坚持。
2.向总经理讲演质量管理体系的运作情况以及内部审核情况,包含改善的需求。
3.在本公司范围内,采用措施确顾全体员工意识到满足顾客要求的重要性。
4.就质量管理体系第二、三方审核等相关事宜,负责对外沟通和联络。 5.组织内部质量体系审核,定期向总经理汇报质量体系运行情况以供管 理评审和质量体系改善。
办公室岗位职责
1.协助总经理组织好品质工作会议,保障文件记录齐全。
2.负责员工招聘及公司内部人事任免工作。
3.负责公司内部人力资源开发、调配和管理。贯彻执行国家《劳动法》、《安 全生产法》等相关法律法规。
4.在日常工作中谨代表总经理行使总务部的管理工作。 5.负责编制管理评审规划,做好管理评审的记录及保存。
6.负责
您可能关注的文档
- 各级护理人员岗位职责实施管理(共10篇) .doc
- 各级人员ehs岗位职责(共8篇) .doc
- 各级人员岗位职责(共3篇) .doc
- 各级药师岗位职责(共8篇) .doc
- 各级医师岗位职责打印版(共9篇) .doc
- 各级医师岗位职责培训试题(共3篇) .doc
- 各监理项目师岗位职责(共7篇) .doc
- 各建设行业岗位职责(共8篇) .doc
- 各类岗位职责考核尺度(共3篇) .doc
- 各施工班组岗位职责(共5篇) .doc
- 多恩布什《宏观经济学》(第13版)名校考研真题详解.pdf
- 叶澜《教育学原理》配套题库【考研真题精选+章节题库】.pdf
- 2024年民法学考研题库【考研真题精选+章节题库+模拟试题】.pdf
- 2024年心理学(研究方法)考研真题与典型题详解.pdf
- 巴罗《宏观经济学:现代观点》配套题库【考研真题精选+章节题库】.pdf
- 2023年全国统考教师资格考试《信息技术学科知识与教学能力》(高级中学)复习全书.pdf
- 全国名校税务硕士《433税务专业基础》考研真题精选及详解.pdf
- 梁东黎《微观经济学》(第3版)配套题库【考研真题精选+章节题库】.pdf
- 魏振瀛《民法》(第8版)考研真题和典型题详解.pdf
- 沈坤荣《宏观经济学教程》(第3版)配套题库【考研真题精选+章节题库】.pdf
文档评论(0)