护士继续教育工作标准流程.pdf

护士继续教育工作标准流程 1 .新护士岗前教育培训 新护士上岗前安排合理时间进行理论培训，并进行操作的强化训练，采取集中培训、科室专人 带教、单独讲解及对照标准自学等方式进行。在岗前教学培训结束时，根据新护士的考试、记录类的 综合分析，进行评定。 2 .护士培训 抓好“三基”（即基础理论、基本知识、基本技能）培训，与临床实 相结合，要求掌握核心制 度、各班职责，熟悉肿瘤专科护理理论与技能。 3 .护师培训 掌握本专业动态和进展，掌握专业的特殊护理技能,培训后进行本科护理学术讲座；掌握新技 术、新业务的原理和方法，组织制订护理科研计划和监督实施；成为临床专科护理骨干。 4 .主管护师培训 有效的主管护师培训，可以使其在临床分层级管理中更好地履行主管护师职责；主管护师的专 科知识水平、科研和教学能力得到更多提升，护理质量及教学满意率提高。 5 .副主任、主任护师培训 有效的副主任、主任护师培训，为医院培养多领域的临床护理专家，在临床上担负起教学、科 研、安全管理、专科护理等工作。 6 .在职护士外出学习 随着肿瘤学科的不断发展,肿瘤学基础与临床研究不断提高。作为从事肿瘤专业的护理人员， 必须与时俱进.肿瘤科在职护士通过外出学习更好地理解和掌握肿瘤专科知识。 7 .专科护士培训 专科护士是指具有某一专科领域的工作经历，并经过系统化的该领域理论和实 的专业培训I, 具有相应资格证书，能熟练运用专科护理知识和技术为服务对象提供专业化护理的护士。医院应根 据临床实际工作情况并结合护士个人意愿，开展专科护士培训，培养一批职业道德良好，业务技术 精湛，有一定的专长，能较好地解决临床实际护理问题并指导其他护士开展相关工作的临床护理 骨干。 • 69 • 一、新护士岗前教育培训 • 70・ 二、护士培训 ・7 1・ ≡＞ 护师培训 ・72 • 四、主管护师培训 ・73・ 五、副主任、主任护师培训 • 74・ 六、在职护士外出学习 • 75・ 七、专科护士培训 注意事项： 1 .根据医院需要及个人意愿，培养临床所需的专科护士并合理使用 2 .专科护士培训管理组织专人负责，专项督导 3 .有培训效果的追踪和评价机制,持续改进培训工作 • 76・