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城市管理规章制度
篇一:城管所各项规章制度
城镇管理所主要职责
一、负责城镇市容市貌的管理。
二、负责城镇市政设施,环境卫生设施的管理。
三、负责城镇环境卫生的管理。
四、负责城镇各类建设活动的相关审查。
五、负责城镇各类占道的管理。
六、负责城镇各类垃圾等废弃物的管理。
七、负责城镇绿地的管理。
八、负责相关法律,法规的宣传和执行。
城镇管理所学习制度
一、城管所全体工作人员,必须自觉地学习党的方针政策,刻苦钻研
本职业务,不断提高政策理论、法律、法规水平和驾驭工作的能力。
二、每月召开2次部门会议,根据工作需要就有关文件精神和有关知
识进行学习。
三、参加学习人员必须准时参加,除特殊情况外,不得无故缺席,否
则视为缺勤。
四、凡无故不参加学习者,每缺席一次,从当月工资中扣除15元,
迟到或早退一次扣5元。
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城管所值班制度
一、为方便群众办事,确保城管所安全,办公室全体工作人员参加轮
流值班制度。
二、各班次早8时30分接班,次日8时30分交班,值班人员负责好
办公室的卫生、用水、用电。接待好群众来信来访。
三、保护好城管所财产安全,凡值班丢失的公共财物将视其情节,由
值班人员全额或差额赔偿。
四、值班人员凡擅离职守,不履行值班职责造成重大失误的追究其值
班人员的责任,并给予经济处罚。
五、值班人员无故迟到、早退、缺席一次,罚款5—10元,从本人当
月工资中扣除。
城管所财务管理制度
一、财务人员必须认真执行《会计法》,严守财经纪律,坚决按财会
管理规定办事。
二、厉行节约,城管所实行统一计划开支,一支笔审批制度,所有开
支,应事先造计划,由主管领导审签后,主要领导审定后方可开支。
三、城管所资金不准借予私人,收费人员每月 15 日前和月底应及时
将所收款项向镇财政所交清,不及时交清或坐支所收款项的将从本人
工资中进行处罚并追缴未交清的款项。
四、城管所所有收费票据必须统一在镇财政所领销,不得自制收费票
据,否则按贪污论处。贪污公款500元(含500元),一经查实,立
刻停发工资,并进行解聘用工关系。
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五、收费人员不得在票本、财本上作手脚,如发现问题将对收费人员
进行辞退,并按有关规定追究其责任。
六、收费人员要认真保管好票本,无论什么原因票本丢失将辞退收费
人员,并追究其相关责任。
七、城管所一切开支坚持“五不支”原则,即无计划不支、无领导审批
不支、超计划预算不支、用途不清无经办人签名不支、不符合规定的
发票不支。
城管所公物管理制度
一、城管所内部公用财物,由城管所统一登记,内部建立管理制度,
个人办理领取手续并妥善保管,凡因使用不当造成损坏,丢失公物者,
视其情节,按价赔偿。
二、因工作辞退等,应将公物向城管所交清后方可结付本月工资,否
则扣除本月工资并追回公物。
三、用于清扫的人力车辆不得随意转借他人使用,如发现违规一次,
从违规人员工资中扣除20元。
四、凡属城管所公用财物,不经所长批准或主管领导同意,不得挪用,
更不得自行处理。
篇二:数字城管规章制度
数字化社会服务管理中心工作规范制度
一、总则
为了加强数字化社会服务管理中心建设,实现“六化”目标,增强中心
职员的职责意识、岗位意识;提高业务技能、工作效率;依据城市管
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理的相关法律、法规和农场相关规章制度,制定本工作规范制度。
二、工作人员守则
第一条严于律己,恪尽职守。严格遵守工作规范制度,不迟到、不早
退、不旷工,服从领导指挥调度,不擅离职守。
第二条求真务实,团结一致。团结同事,甘于奉献,提高认识,做到
自重、自省、自警、自立。
第三条兢兢业业,忠于职守。工作时间,受理员必须按规定统一着装,
佩戴工作标牌,迅速准确受理监督员、社会公众信息和电话。
第四条严守纪律,谨慎工作。不准利用工作热线和设备接听私人电话。
外来人员因公进入服务大厅,须经中心主管领导同意并由值班长或领
导陪同。
第五条爱护公物,整洁有序
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