2022年“安全生产警示教育月”活动方案.doc

2022年“安全生产警示教育月” 活动实施方案 为贯彻落实安全生产法律法规，严格执行公司安全环保工作总方针，强化全员安全意识，根据能源股份公司第九个“安全生产警示教育月”活动的安排部署，公司结合实际，决定开展“铭记事故教训，守住安全底线”为主题的“警示四月行”活动，特制定本活动方案。 一、成立组织机构 为保证“安全生产警示教育月”活动的有序开展，成立活动工作领导小组： 组 长： 副组长： 成 员：各单位主要负责人和安全员 领导小组办公室设在公司安全环保部，由安全环保部常务副部长xx担任办公室主任。办公室成员： 职 责： 1.负责“安全生产警示教育月”活动整体工作部署及活动推进。 2.负责活动的宣传和方案的实施，对制定的各项活动内容进行检查、考核。 3.负责各项活动的组织、实施、落实。 二、活动时间和活动主题 活动时间：2022年4月1日-4月30日 活动主题：“铭记事故教训，守住安全底线” 三、活动内容及形式 活动宣传 1.宣贯落实安全文件和会议精神 公司早调会上组织学习股份公司“关于安全生产警示教育月”活动的通知，传达和安排部署公司有关“警示四月行”活动内容。 2.组织召开“警示四月行”活动启动会 4月1日早上09:00，在中央控制室门口前组织公司“警示四月行”启动仪式，活动工作领导小组刘常进带领全体参加启动仪式人员进行宣誓，并在横幅上签字，严格履行“三管三必须”。 3.悬挂安全宣传条幅 4月1日，在中央控制室、停车场、地下通道、悬挂警示安全条幅。同时在一、二食堂电子屏幕播放安全警示标语（每10日更换一次内容）。 4.制作安全教育主题板报 板报内容围绕“铭记事故教训，守住安全底线”为主题，同时可宣传安全生产知识、安全事故教训等内容。4月1日上午11：00前，各车间将黑板报摆放在一号岗大门口进行展示。 5.开展“事故反思”宣传教育活动 学习近期国内外发生的各类安全生产事故案例，梳理回顾公司、车间、岗位历年事故事件及同行业发生的典型事故事件，吸取经验教训，查找工作中薄弱环节，梳理安全隐患，制定针对性措施，严防各类事故。并以教育培训、安全检查、应急演练等内容丰富的活动形式，列出活动计划并认真组织开展，活动期间，开展公司级警示主题活动不少于一次，车间级活动不少于两次，班组级活动不少于四次。（安全环保部下发学习资料，各单位负责组织学习、制定活动计划并组织开展） 开展形式多样的安全教育培训 1.开展安全生产大讲堂活动 公司组织开展安全生产专题讲座，“一把手”讲安全，学习公司安全理念，总结推广安全经验，推动全员安全生产认识再提高，进一步提高现场检维修作业管控措施，确保“八大危险作业”安全可靠进行。 2.开展事故案例警示教育活动 盘点公司最近几年发生的生产、设备、工伤事件，各部门、各班组要每天利用班前会开展集中安全研讨，学习危险化学品行业发生的事故，马鞍山钢铁公司脱硫“2.6”事故、上海外高桥电厂“2.15”事故、广东华业铸造厂“2.18”事故，举一反三在“人、机、环、管理”四个方面查找事故根源，对照实际情况制定针对性预防措施，改进安全工作，有效防范事故发生。 3.安全警示教育视频观看活动 各单位要组织全员开展事故警示教育视频观看活动，安排重点发言人现场进行交流发言。通过目睹每一起事故发生的过程，使广大员工切实感受到因忽视安全而导致的严重后果和惨痛教训，更加充分地领悟到履行岗位安全生产责任的重要性，促使大家牢固树立“安全第一”的理念，时刻紧绷安全之弦，做到安全生产警钟长鸣。 （三）开展专项隐患排查治理，及时消除各类隐患。（安全环保部、生产部、设备部负责） 以“安全生产警示教育月”活动为契机，根据《 xx新能源有限公司安全生产“反三违”专项行动实施方案》、《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》等文件和标准规范，结合公司实际，开展自查自纠和风险排查治理，全面消除隐患，实现公司安全生产“无事故”的总目标。 警示月活动期间由公司安全、设备、生产分管领导带队，组织在全公司范围内开展易燃易爆有毒气体风险排查治理、罐区等储存场所管理、动火等危险作业管控、危化品装卸车安全等隐患排查。各单位针对上述内容进行安全隐患自查自纠，在排查本单位安全隐患的同时要制定整改措施和期限，并积极做好整改，确保隐患整改形成闭环。 （四）开展安全微视频比赛 为进一步普及安全生产知识，提高员工安全生产意识和技能，也为了更好的提高员工对安全的认识，警示月活动期间，生产部、设备部、各生产车间拍摄安全微视频，微视频时间控制在3-5分钟，选出质量好的微视频，报送给安全环保部，由安全环保部组织评选，按照视频质量和内容，评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，并对获奖单位和人员进行奖励。 各单位将安全微视频于4月15日前报给安全环保部李孝孝。 （五）双重预防机制培训与运