亳州市人力资源和社会保障局制劳动合同书.docxVIP

劳 动 合 同 书 （全日制用工使用） 劳 动 （六）法律、行政法规规定的其他情形。 合 劳动合同期满，有本合同第十八条规定情形之一的，劳动合同应当延续至相应的情形消失同 时终止。同时，本合同第十八条第（二）项规定丧失或部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终 终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。 止 第二十条 有下列情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿： （一）甲方依照本合同第十三条规定向乙方提出解除合同并与乙方协商一致解除合同的； 经 （二）乙方依照本合同第十五条规定解除合同的； 济 （三）甲方依照本合同第十七条规定解除合同的； 补 （四）除甲方维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的情形外，依 偿 照本合同第十九条第（一）项规定终止固定期限劳动合同的； （五）依照本合同第十九条第（四）、（五）项规定终止劳动合同的。 劳动用工登记证编号： 甲方（用人单位）名称 住所 法定代表人（或主要负责人） 联系电话 乙方（劳动者）姓 名 性 别居民身份证号码 户籍所在地 第二十一条 甲、乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则约定： 双方约定的其它事项 争议 第二十二条 甲乙双方因履行本合同发生争议，可及时协商解决；也可依法申请调解、仲处理 裁、提起诉讼。 第二十三条 本合同未尽事宜，按照国家、省市有关规定办理；在合同期内，如本合同条款与国家、省、市有关新规定不符的，按新规定执行。 其它 第二十四条 本合同一式叁份，甲、乙双方各执一份，另一份存入乙方档案。 事项 第二十五条 本合同是甲乙双方建立劳动关系、办理用工备案、处理劳动争议、续订合同 或办理社会保险及流动转移手续的依据，甲乙双方应妥善保管。甲方（单位公章） 乙方（签字） 签 现居住地 邮政编码 联系电话  法定代表人 （主要负责人） 章  或委托代理人 亳州市人力资源和社会保障局制 签章  年 月 日 年 月 日 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第十一条 甲乙双方应按照本合同约定，依法全面履行各自的义务。 劳动合 第十二条 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面同履行 形式，劳动合同变更书由甲乙双方各执一份。 甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。 第一条 本合同期限采取下列第 种形式： 合 （一）固定期限，合同期自 年 月 日起，至 年 月 日止。其中，试用期自 年 月 日起，至 年 月 日止。 与变更 甲方发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 第十三条 甲乙双方经协商一致，本合同可以解除。 同 （二）无固定期限，合同期自 年 月 日起。其中，试用期自 年 期 月 日起，至 年 月 日止。 （三）以完成 工作为期限，合同期自 年 限 月 日起，至 工作（任务）完成时终止。 第二条 乙方同意根据甲方需要，从事 岗位（工种）工作，乙方工作地点在 工作 。 内容 第三条 乙方应按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制要求完成规定的数量、质 和 量指标和工作任务。 工作 第四条 甲方应执行国家和省、市有关政策法律的规定，依法建立和完善劳动规章制度。 地点 乙方应认真履行劳动义务，自觉遵守甲方依法制定并向职工公示或告知的各项规章制度。 第五条 乙方所在的岗位实行下列第 种工时制。 工作 1、标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。 时间 2、综合计算工时工作制。在综合计算工时周期内，平均日工作时间和平均周工作时间不超和 过法定标准工作时间。 休息 3、不定时工作制。 休假 实行综合计算工时工作制、不定时工作制的，须经劳动行政部门批准。 第六条 甲方保证乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息休假权利。第七条 甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬，每月 日为发薪日。第八条 乙方在试用期工资为 元/月。 劳 乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资分配制度，确定乙方实行下列第 种工资形 动 式。 报 1、计时工资。乙方工资标准为 元/月，绩效工资（奖金）等按照甲方的工资分配酬 制度和乙方实际劳动贡献确定。 2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价为 元。 3、其它形式。 。 社会 第九条 在合同期内，甲、乙双方必须依据有关法律、法规和规章规定，按时足额向社会保险 保险机构缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣和 代 缴 。 福利 乙方患职业病或因