《大学生职业生涯规划与就业指导》第四章.pptxVIP

第一节 当前的大学生就业形势就业结构的重大变化大学生面临的就业形势一、就业结构的重大变化随着工业化进程和经济结构调整步伐的加快，我国的就业结构发生了巨大变化并日趋合理。这些变化包括：产业结构发生重大变化，非农产业比重超过农业；传统行业的就业机会减少，新兴行业则增多；随着国家和集体单位从业人员的不断减少，就业的所有制结构发生了巨大变化；女性就业结构明显变化。 我国就业结构变化将呈现以下特点： 第三产业成为增加就业的主要部门 非公有制经济成为吸纳就业的重要渠道 劳动力逐渐向资本、技术密集型行业聚集二、大学生面临的就业形势（一）客观形势近些年，高校的持续扩招使高校毕业人数逐年递增，毕业生供需矛盾突出成为大学生就业时面临的严峻问题。2001年突破100万，2004年突破200万，2005年突破300万，2007年突破400万，2008年突破500万，2011年突破600万，2016年突破700万，2017年795万……这是新世纪以来全国普通高校毕业生的一组关键数字。2017年大学生就业形势依然严峻。1．毕业生数量大幅增长二、大学生面临的就业形势（一）客观形势2011年毕业的大学生中，有近57万人处于失业状态，10多万人选择“啃老”，全年通过经济增长能够提供的新增就业岗位总数仅约为1 200万个，需要就业的人员总数超过2 500万人；2012年，全年通过经济增长能够提供的工业和服务业新增就业岗位突破2 500万个，但城镇需要安排的就业人数就达到2 500万人，还有900万～1 000万的农村富余劳动力需转移就业。2．我国经济发展新增的就业岗位极其有限 大学生的就业形势 依然不容乐观二、大学生面临的就业形势（一）客观形势3．应届毕业生不受青睐 一方面，应届毕业生工作经验不足，无法独立完成工作，需花费较高的培训成本； 另一方面，应届大学生的工作心态不稳定，频繁跳槽，流失率高，可能给企业带来损失。二、大学生面临的就业形势（一）客观形势4．热门专业人才过剩 很多大学生在入学选择专业时，往往热衷于高薪行业的相关专业，这就造成这些热门专业的学生数量增多。同时，一些具有专业特色的高校为追求综合发展，纷纷开设热门专业，使得热门专业的人才供大于求。二、大学生面临的就业形势（一）客观形势5．就业机会不均等 一些地区的“关系就业”成了普遍存在的现象 就业市场中的性别歧视也一直存在。二、大学生面临的就业形势（一）客观形势典型案例[]曹菊的求职遭遇点评曹菊在求职网站上看到巨人教育公司正在招聘行政助理。她认为自己符合要求，且对教育行业很有兴趣，第一时间投了简历，但是杳无音信。她向巨人教育集团重申她希望得到这个机会，但遭到拒绝。2016年6月25日，曹菊再一次登录智联招聘查看投递简历消息时，发现巨人教育的行政助理招聘启事中有一条“仅限男性”的条件。点评：虽然我国在劳动法、妇女儿童权益保护法等法律法规中都提出反对就业歧视，但有专家认为，由于没有明确规定用人单位应承担何种行政和民事责任，也没有规定具体的执行机关，对就业歧视起不到实质的规范作用。这就是目前多数企业有恃无恐，法院遇到此类诉讼不乐意立案，相关监管部门不主动采取措施保护女性的原因。二、大学生面临的就业形势（二）主观因素有些大学生对自己所学的专业情有独钟，认为父母全力以赴地供养自己上了大学，就是为了学习心仪的专业。他们通常狭隘地认为职业必须与所学的专业对口，过分地强调学以致用。 1．过分强调专业对口 寻找职业时优先考虑是否与所学专业对口，择业局限性大，因而往往遭遇失败； 若从事职业与专业不对口，就觉得不理想、不踏实，上岗缺乏干劲，有投错“佛门”的感觉。二、大学生面临的就业形势案例（二）主观因素不要轻视就业政策和就业程序小刘是济南某高校外语专业的应届毕业生。她对自己的要求很高，英语已经达到专业八级的她一直想到外资企业工作。她告诉记者，除了专业以外的工作想都没想过，就连现在报考最火的公务员也从来没问过，因为她觉得自己的专业适合对外方面的工作。简历投过不少，但工作经验的不足使得她一直没被录用。小刘说，她还会继续坚持下去，而且会坚持自己的专业。点评：大学生求职时要把目光放长远一点，过分追求专业对口其实是给自己的求职之路制造障碍，后续的学习远比专业完全对口重要得多。毕业生只有在工作中不断学习，才能使理论和实践相结合，才有可能在今后的工作中取得更大的成就。二、大学生面临的就业形势（二）主观因素有些大学生就业前很少接触社会，他们认为自己历经“十年寒窗”，有知识、有能力、懂技术，择业时明显表现为热衷寻找较为稳定、经济收入较高、地域条件较好、环境舒适的“实惠”企业。 2．期望不合时宜 而事实上，他们的知识技能还远不能达到所期望职业的现实要求，因此出现“高不成，低不就”的现象。二、大学生面临的就业形势（二）主观因素有些大学生出生