《大学生职业生涯规划与就业指导》第二章.pptxVIP

团队精神概述;一、团队精神概述; 所谓团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现，是团队成员对团队感到满意与认同，自觉地以团队的利益和目标为重，并在各自的工作中尽职尽责，自愿并主动与其他成员积极协作、共同努力奋斗的意愿和作风。; 在现代社会，个人的力量显得非常渺小，单靠个人能力来解决重大问题的可能性已微乎其微，更多的成果是靠“集体大脑”，而创新人才将以一种团队的形式体现出来。; 培养大学生树立团队精神，有助于培养其良好的心态，使其灵活地应对风雨变化的社会大环境。同时，如大学生具备团队精神，在求职就业过程中就更容易受到企业的青睐，进而获得更好的就业机会。 ; 培养大学生的团队精神，有助于提高其与人共事时的奉献、进取、团结合作的人际交往能力和作风，使其养成民主意识，提高心理素质。;二、培养大学生团队精神的意义;三、培养团队精神的途径和方法;三、培养团队精神的途径和方法;四、影响团队绩效的因素;四、影响团队绩效的因素;四、影响团队绩效的因素;创新能力概述;一、创新能力概述;一、创新能力概述;一、创新能力概述;二、大学生的创新能力现状;三、培养大学生创新能力的途径;三、培养大学生创新能力的途径;沟通能力概述;一、沟通能力概述;二、大学生沟通障碍的表现;二、大学生沟通障碍的表现;（一）修炼沟通性情和意识;三、沟通魅力的塑造;学习能力概述;一、学习能力概述;二、学习能力的重要性;三、提高大学生学习能力的途径;;;时间管理概述;一、时间管理概述;二、浪费时间的表现;;三、时间管理的基本原则;三、时间管理的基本原则;四、实施时间管理的方法;四、实施时间管理的方法