3《基础》第十一章.ppt

* * * * * * 1 1 （2）制定能源目标、指标的步骤： ▲自下而上的方式：查找问题和能源因素，分析判断，确定能源目标、指标。 ▲自上而下的方式：制定能源目标，分解到各车间或工序。 （四）建立能源方针、目标和指标 （五）职责分配与资源管理 1 1 1、职责分配 （1）组织机构和职责的基本内容（五方面）： 分工合理、协作配合、责任明确、赋予权力、考核奖惩。 （五）职责分配与资源管理 1 1 （2）明确组织机构和职责的基本要求（五个）调整和明确企业原有管理机构和职责以适应能源管理体系标准的需要；设置能源管理体系运行的综合管理部门；明确企业各个岗位人员的职责；落实和完善能源管理的组织结构关系；文件要求。 1 1 2、资源管理 （1）人力资源管理： ▲加强节能意识措施：宣传、培养节能习惯、考核、表彰 ▲岗位能力评价：教育、培训、技能和经验 ▲培训：分阶段分层次，并验证培训的效果 （五）职责分配与资源管理 1 1 （2）设施设备管理： 对基础设施进行管理；计量器具管理；用能设施设备管理。 （3）资金管理： 资金需求分析；资金管理。 （五）职责分配与资源管理 （六）能源管理体系的检查改进 1 1 1、能源管理体系内审 （1）前期策划：确定内审范围；组建内审小组；收集并审阅相关文件。 （2）现场审核准备：编制现场审核计划；编制检查表和现场内审记录表。 1 1 （3）实施现场内部审核（六个过程）： 通知被审核部门；召开首次会议；信息收集与验证；形成并评审审核发现；准备审核结论；举行末次会议。 （六）能源管理体系的检查改进 1 1 （4）编制、批准和分发内部审核报告 内审报告：目的；范围；成员及其分工；受审部门名称；现场审核活动实施的日期、时间及地点；依据文件；发现的不符合及其纠正措施和预防措施；审核结论等。 （六）能源管理体系的检查改进 1 1 （5）纠正措施和预防措施： ▲分析产生不符合的原因， ▲采取纠正和预防措施， ▲效果验证。 （六）能源管理体系的检查改进 1 1 2、能源管理体系管理评审 （1）目的：确保能源管理体系持续的适宜性、充分性和有效性。 （2）策划：编制管理评审计划（最高管理者），提前通知参加管理评审的人员及有关部门。 （六）能源管理体系的检查改进 1 1 （3）管理评审报告：能源方针、能源目标的实现情况；需要进行有效性改进的方面，包括管理职责、资源管理、过程控制、监视测量的分析和改进等；能源管理体系的符合性、适应性和有效性的改进；资源需求等。 （六）能源管理体系的检查改进 本章复习重点 1、复习题集 （1）单选题（P39页）第13～18题 （2）多选题（P42页）第9～12题 （3）简答题（P44页）第3题 2、教学辅导材料 ◆（P69 ～P70页）理解要点和掌握重点的内容 节约能源靠大家 谢 谢！ 内容总结 能源与节能管理基础。——第十一章 能源管理体系。第一节 能源管理体系概述。第二节 初始能源评审。第三节 能源管理体系的建立。第四节 能源管理体系的实施。第五节 能源管理体系的检查改进。1、了解：能源管理体系的由来、含义。2、理解：体系文件编制方法，体系的实施。1、三种方法：▲自上而下▲自下而上▲从程序文件起步，向两边扩展。（2）主要用能设备：设备效率的计算分析。（3）能源消耗指标：核算能耗指标。（4）能源成本：能源成本分析。（1）建立的原则：科学性、全面性、独立性、通用性、代表性。对识别出的重要能源因素，企业应从自身实际出发，充分考虑人力、财力、物力等情况，选取部分重要能源因素进行优先控制。▲能够为制定和评价能源目标和指标提供依据。2、制定能源目标、指标。▲自下而上的方式：查找问题和能源因素，分析判断，确定能源目标、指标。（1）组织机构和职责的基本内容（五方面）：。▲岗位能力评价：教育、培训、技能和经验 * * * * * * * * * * * * * * * * * * 能源与节能管理基础 ——第十一章 能源管理体系 本章主要内容 第一节 能源管理体系概述 第二节 初始能源评审 第三节 能源管理体系的建立 第四节 能源管理体系的实施 第五节 能源管理体系的检查改进 本章知识要点 1、了解：能源管理体系的由来、含义。 2、理解：体系文件编制方法，体系的实施。 3、掌握：建立和运行体系的基本步骤，初始能源评审，识别和评价能源因素，建立能源方针、目标和指标，职责分配与资源管理，能源管理体系的检查和改进。 一、了解内容 （一）能源管理体系的由来 （二）企