科学评价职业生涯发展.pptx

第1页/共22页第十四课 科学评价职业生涯发展01姹紫嫣红都是春——评价职业生涯成功的不同价值取向目录02全面盘点——评价职业生涯发展的要素Contents03审慎与亮分——评价自己的职业生涯规划 第2页/共22页梦想与现实的沟壑 小唐出生在一个偏僻的贫困山村，幼年时父亲患上重病，因无钱医治，一直没能得到很好的治疗。年幼的小唐立志成为一名医生为父亲治好病，同时让村里像父亲这样的病人能及时得到医治。从卫校毕业后，小唐回村当了一名村医，不管有钱没钱、白天黑夜、天晴下雨，只要村民打电话，他都会及时出现。由于各个村落分布于群山之中，有时候诊费还不够贴补摩托车的油钱，付出和回报不成正比。…… 案例导入问题：1．你认同小唐放弃去镇中心卫生院工作的决定吗？你认为他的职业生涯成功吗？2．你认为评价职业生涯成功有标准吗？如果有，评价标准应当包括哪些方面呢？第3页/共22页姹紫嫣红都是春—— 评价职业生涯成功的不同价值取向第4页/共22页 一、成功的核心在于职业生涯职业价值取向是指人们对职业的倾向性意识和行为，实际上是人们谋取一份职业的社会行为目的。一个人的职业价值取向包括：对专业、职业本质的认识，选择专业、职业的标准，职业理想等。职业价值取向与一个人的职业成功和职业满意度息息相关。第5页/共22页 一、成功的核心在于职业生涯具体来说，包括三方面内容：第一，达到自我设定的发展目标。例如，能够到自己向往的企业工作，能够从事自己感兴趣的职业。第二， 能够得到外部世界的认可，并且具有可衡量、可证实的结果，如职位、收入、社会声望、专利发明、获奖证书等。第三，能够满足高层次的心理需求，既能得到社会认可，又能满足自我实现的需要。第6页/共22页二、职业生涯成功的个人取向职业生涯成功，是一个人对自己职业生涯发展结果的积极评价和认同。由于人们有着不同的职业期望，对于诸如金钱、地位、职位、工作乐趣、人际关系、工作的挑战性的重视程度不同，他们所认定的职业生涯成功的内涵也不尽相同。对于同一个人，职业价值取向会随着人生经历的积累和自己世界观、人生观、价值观的变化而改变。第7页/共22页三、职业生涯成功的社会取向成功的职业生涯是从业者将自身的兴趣、价值观、能力等个人因素与社会需要等社会因素不断协调以实现二者平衡的过程，最终达到个人与社会的双赢。作为社会的一员，人人都希望自己有一定的社会地位，个人的能力和成就得到社会的承认。这就要求在择业过程中既要考虑自己是否有实力、有信心；也要考虑所选职业能否得到别人的尊重、信赖和高度评价。第8页/共22页超链接职业价值取向 心理学家马丁·凯茨曾经将职业价值取向总结为10 种，归纳了大多数人在工作中追求的价值。1．高收入：工作薪酬除了能够满足你生活所需外是否还可以让你享受生活。2．社会声望：工作能否为你赢得别人的尊重。3．独立性：你在工作中是否拥有独立做主的权利和自由。 ... ...1．和同学分享一下你的职业价值取向，比较一下你们的职业价值取向是否相同。2．谈一谈你是如何选择自己的职业价值取向的。 思考第9页/共22页全面盘点—— 评价职业生涯发展的要素第10页/共22页一、评价职业生涯发展的必要性评价职业生涯发展是对职业生涯的阶段性总结，可以帮助从业者调整职业状态，明确新的方向和目标，获得职业生涯的成功。职业生涯是人一生中最重要的历程，对一个人人生价值的实现起着决定性作用。在不同的职业生涯阶段，自身的职业技能和素养、外部的工作环境以及自身所拥有的社会资源，都是在不断变化的。第11页/共22页二、评价职业生涯发展的要素职业生涯发展是个人不断进取、不断完善的创造性过程，影响个人职业生涯发展的要素是多方面的，主要包含以下几个方面：第一，职业生涯价值取向是否正确。第二，职业发展目标是否与自己的兴趣、特长相契合。第三，职业生涯选择是否挖掘了个人职业优势。第四，职业生涯发展是否符合社会发展需要。第12页/共22页审慎与亮分—— 评价自己的职业生涯规划第13页/共22页 一、职业生涯规划的自我评价自我评价评价自己职业生涯规划的过程是一个对自己再认识、再发现的过程。审视自己的职业生涯规划，调整自我，不断地修正自己的职业生涯策略和目标，可以更好地满足自身发展和社会发展的需要。评价个人职业生涯规划，应当从自身条件出发，考虑自己制定的职业生涯规划是否符合自身条件，能否发挥自身优势、满足自身需求、激励自己不断努力，是否有利于职业生涯可持续发展，等等。第14页/共22页超链接 填一填请结合自己的职业生涯规划，对你的表现进行自我评价，并提出修正措施与新的规划。第15页/共22页 二、职业生涯规划的他人评价虽然我们在全面剖析自我和社会需求的基础上完成了职业生涯规划的设计，但作为在校生，我们的世界观、人生观、价值观还处于发展时期，对自己的评价不可能完全精准、客观。此