《职业生涯人物访谈报告》说明.docx

PAGE 1 PAGE 1 《职业生涯人物访谈报告》说明 一、报告主要内容 参赛学生原则上要求结合自身规划选取与规划职业相同或者相似的职场人物进行职业生涯访谈。参赛选手在进行访谈之前，要列出访谈问题清单，确定访谈重点，在访谈结束后，要将人物访谈过程、搜集的资料及心得撰写成《职业生涯人物访谈报告》。《职业生涯人物访谈报告》要突出选手访谈心得及自身对于职业认知方面的思考。 二、访谈要求 1.访谈记录 要真实、全面记录访谈中的对话内容，并注明所访谈人物的职业信息，每份访谈记录所包含的问题不少于10个，字数不少于800字。 2.访谈报告 要结合自我体验和访谈收获，写出目标职业生涯人物访谈报告，题目自拟。内容包括：目标职业生涯人物的选取、目标职业生涯人物简介、访谈过程简介、访谈问题总结、对目标职业的分析、自身认识的变化、对自己就业和将来职业发展的帮助等。字数在3000字左右。 三、提交材料及格式 《职业生涯人物访谈报告》必须有扉页，扉页填写参赛者的真实姓名、性别、学院、年级、学号、联系电话、手机、电子邮件地址。 四、生涯人物访谈内容 1.工作性质、任务或内容； 2.工作环境、就业地点； 3.所需教育、培训或经验； 4.所需个人的资格、技巧和能力； 5.收入或薪酬范围、福利； 6.工作时间和生活型态； 7.相关职业和就业机会； 8.组织文化和规范； 9.未来展望。 五、生涯人物访谈参考问题 1.在这个工作岗位上，每天都做些什么？ 2.最近，这项工作因科技、市场、竞争等发生变化了吗？ 3.你是如何找到这份工作的？ 4.你是如何选择你现在的工作领域的？ 5.对职场人士来讲，你觉得选择不同工作地点的主要差异是什么？ 6.你们单位从事与你类似工作的人都是什么专业背景？ 7.专业背景对从事这项工作重要吗？是不是学某某专业的更适合这个职业？ 8.在工作中，你曾经遇到过什么样的困难？你是怎么解决的？最后达到什么效果？ 9.你个人职业生涯过中主要成就是什么？ 10.你是如何看待该领域工作将来变化趋势的？ 11.在未来的6-12个月中，你会面临什么样的主要挑战？你会怎么面对？主要障碍有哪些？ 12.你的工作是如何为实现组织的总体目标或使命贡献力量的？ 13.你所在的领域有“职业生涯道路”吗？ 14.本职业需要什么样的人？ 15.到本领域工作所需的基本前提是什么？ 16.就你的工作而言，你最喜欢什么？最不喜欢什么？ 17.本工作的哪部分让你最满意，哪部分最有挑战性？ 18.什么样的初级工作，最有益于学到尽可能多的知识？ 19.本领域初职和略高级别职位的薪水是多少？ 20.采取工作行动和解决问题的自由度如何？ 21.本领域有发展机会吗？ 22.什么样的个人品质或能力，对本工作的成功来讲是重要的？ 23.你认为将来本领域潜在的不利因素是什么？ 24.对于一个即将进入该领域的人，你愿意提出特别建议吗？ 25.这种工作需要什么样的教育或培训背景吗？ 26.公司对刚进入该领域的员工提供哪种培训？ 27.哪个职业杂志或组织能帮助我深入了解该领域？ 28.你的熟人中有谁能够成为我下次采访的对象吗？当我打电话给他的时候，可以用你的名字吗？ 29.根据你对我的教育背景、技能和工作经验的了解，你认为我在做出最终决定之前还应该在哪个领域、什么样的工作上进行深入调查研究呢？