招聘类语录(齐全版).docxVIP

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2022年-2023年最新(可修改编辑) 招聘类语录 今天工作不努力,明天努力找工作。这句话的心理学编码是: 今天工作“就是”不努力, 明天“一定”努力找工作。 业要招的三类人:爱我的;熊熊烈火;匹配的。 关键人才与企业的四个匹配:文化价值观匹配,喜好与习惯匹配,能力与经验匹配,个人期望值匹配。关键人才与企业的“关键时刻”:创业期,关键人才打冲锋;发展期,关键人才搞推动;转型期,关键人才技术改造、产品转型、企业上市! 管理要做到,复杂的事情简单化;简单的事情容易化;容易的事情有趣化。 学习着,因为落后着;管理着,因为恐惧着;工作着,因为缺失着;活着,因为被爱着。 学习提高胜任力,是改变穷人命运

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