新员工入职必备试用期薪资确认单.pdfVIP

佳翼国际少儿美术教育 教职员工试用期薪资标准 确认告知单 一.薪资 ： 时间 底薪 餐补 车补 绩效 保底 满勤 第一个月 800 100 50 1—4 2000 200 第二个月 800 100 50 1—4 2500 200 第三个月 800 100 50 1—4 2800 200 二、绩效薪资： 1.电销 ： 1200 个有效 /月 完成比例 完成50% 以下 完成51%—99% 完成100% 完成100%，每提高10% 数量要求 600 个以下 601—1199 个/月 1200 个/月 每增加120 个 第一个月 无 按照实际比例×500 元 500 元 50 元 金 第二个月 无 按照实际比例×600 元 600 元 50 元 额 第三个月 无 按照实际比例×700 元 700 元 50 元 信任产品（100 元/4 节） 10 元/人 试听交 费 常规课程（半年或全年） 50 元/人 2、约单 ： 150 单有效单/月 完成50% 以 完成51%—99% 完成100% 完成100%，每提高10% 完成比例 下 数量要求 75 单/月以下 76—149 个/月 150 单/月 每增加15 单 第一个月 无 按照实际比例×500 元 500 元 50 元 金 第二个月 无 按照实际比例×600 元 600 元 50 元 额 第三个月 无 按照实际比例×700 元 700 元 50 元 信任产品（100 元/4 节） 10 元/人 试听交 费 常规课程（半年或全年） 50 元/人 3、活动 ： 6 场 完成25% 以 完成26%—99% 完成100% 完成100%以上 完成比例 下 数量要求 2 场/月以下 3—5 场/月 6 场/月 每增加1 场 第一个月 无 按照实际比例×500 元 500 元 100 元 金 第二个月 无 按照实际比例×600 元 600 元 100 元 额 第三个月 无 按照实际比例×700 元 700 元 100 元 场次时 全天活动为1 场 间 4 、 ／提成 ： 职位 教师 教务 课程顾问 第一个月