《新员工入职培训》PPT课件.pptxVIP

宏聚公司新员工入职培训; 从今天起,你已成为这个企业的一名重要成员。公司本着“以人为本”的人才策略, 为优秀的员工提供完备的发展空间,这不仅是提供良好的工作环境及待遇,而且能最大地激发个人的潜力,发挥自身的价值。在为社会创造财富的同时,也为自己创造财富。 欢迎你的加入!祝愿你在宏聚公司前程似锦! 那么接下来就进行我们的新员工入职培训。;一则故事引发的思考;培训课程介绍;Part1 公司介绍篇;一、企业LOGO;二、组织架构;三、平面图;四、发展历程;五、产品简介;所有开关产品均通过 UL 、 CSA 、 VDE 、 CE 、 CQC 等认证 ; 我们始终坚持“教育训练，发挥潜能，运用组织，协调沟通，追根究底，止于至善，准时无缺，顾客满意”之理念，立足现实，着眼未来，求真务实，开拓进取，不断开展崭新局面，现已成为广东省内最大电子开关供货商，产品远销上海、北京、台湾等省市，并且生产设备水平和工艺指标已逐渐成为了同行业的参考标准。精益求精的宗旨于____年通过[ISO9001]国际标准质量体系认证。;八、企业理念;九、宏聚精神;十、员工特质; 分为国内和国际两部分，国内以每年5%的增长率持续增长，宏聚放眼国际市场，未来五年将加大力度扩充国际市场。 ;目前中国电子开关行业内从业人员500万左右;Part2 企业文化篇; 严谨：以一丝不苟的精神去对待每一件事； 务实：脚踏实地，以求实的精神面对工作； 拼搏：坚持不懈，为达到成功的目的付出全身心的努力； 创新：是企业生命之源,是企业核心竟争力的基础;二、服务宗旨;三、我们的使命;;Part3 行政制度;一、办公室行为规范;一、办公室行为规范（续）;一、办公室行为规范（续）;固定资产使用 日常办公文具 名片 ;固定资产使用;日常办公文具;为维护公司形象，故实行统一排版、印刷。 若工作需要，本人先填写《名片申请单》，经部门经理审核，交行政经理复核后，呈总经理处审批，由行政部负责安排印制。 ;本公司的电话，主要是用于与外界沟通，方便开展业务。 公司内部联络直接拨打短号呼入（具体号码查看电话通迅录），如需拨打长途电话请先拨17909。 接听电话时应使用标准用语为：“您好！宏聚电子”。;电话管理（续）;不允许员工在公司内打私人电话及在传真机上打电话超过3分钟，如发现者，每次罚款50元。屡教不改的，视情节轻重给予扣除奖金直至辞退处理。;用印审批程序;防 盗;防 火;二、5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）;行走时不得把手放入衣袋里，不吹口哨、吃零食； 在工作场合不勾肩搭背，嬉戏打闹。 上下班，和同事之间相互礼貌问好，下班前应主动向部门主管打招呼。 按时上下班、各种培训、会议，并作好汇报、记录。 办公室谢绝吸烟，保持清新、干净、整洁、安静有序的工作环境，工作期间严禁大声喧哗吵闹、上网聊天、吃东西（早餐8：40前，中餐12：00—13：30）。 办公室、会议室人走灯息，关好空调，桌面保持光洁，餐后要及时擦拭干净、不留污渍，由卫生区域负责人监督责任落实到人。卫生标准：物品摆放整齐、整洁、立体、有秩序、无异味。;保持正确使用、 爱惜办公室的物品和设备，不能随意损坏或挪为私用，否则照价赔偿并做相应处罚。 未经许可，员工不得随意进入总经理办公室。 严禁利用上班或外出时间，办私人事情、玩乐、回家睡觉等情况，一经发现，即予以50元/次罚款，三次以上者开除。 本公司电话，主要用于与外界沟通，方便开展业务，若拨打长途，号码前加17909。 ? 禁止使用公司电话打私人电话聊天，包括打入的电话，接听私人电话言语尽量简洁，做到长话短说。上班时间私事通话超过3分钟，每次罚款50元。人力资源部及时打印话费清单，监控和报告公司业务电话及私人电话拨打情况。;办公室人员在工作中或在接听电话中要使用文明用语?：您好/请/谢谢/对不起/再见?（电话在响铃二声后拿起来接听：“您好，宏聚，请问有什么可以帮到您？”）；在同一办公区域的，如旁边同事离开座位或请假时，代为接听，并告之对方：“XXX刚离开座位，有什么可以帮到您吗？或请稍后再拨过来”。 办公室传真、打印机、复印机由行政文员负责，出现问题及时通知专业人员维修。严禁使用传真机打电话，未经允许，不得传真和复印个人资料。? 办公室人员要树立服务意识，要在上级与下级、部门与部门之间起桥梁作用。上司或同事安排工作时，如有不满，可私下沟通，不可当众面露不悦、恶言顶撞、大声吵闹，造成对其他同事的影响。;公司电脑专人使用?，并有保密措施，上班时间不得使用电脑上网聊天或浏览与工作无关内容。公司电脑及网络统一由专人维护保养，未经允许其他任何人不得私自带光盘安装或拷贝资料。? ? 做好保密工作，尊重别人隐私，遵守公司制度，与自己无关的事做到不