公司新员工入职登记表(模板).docxVIP

员工入职登记表 员工编号： 姓 名 性 别 民 族 身 高 身份证号码 政治面貌家庭住址 籍 贯 体 重 出生日期  户口所在地家庭电话  贴照片处 任职部门 参加工作时间 毕业院校外语语种 职务 职称 入职时间 学 专 业 历 计算机等级 时间 教育经历 学校名称 专业 证书情况 工作时间 工作单位 职位 离职原因 工作经历 紧急联络人 联系电话 人事部意见 用人部门意见 主管签名: 主管签名: 员工须知 首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定： 1. 新入职的员工必须完整的填写好职位申请表，出示有效证件原件交验， 新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。 2. 公司目前上班时间为上午 9:00~12:00 下午 14:00~18:00 所有员工上下班必须按时到公司。迟到服从公司考勤处罚。 新入职员工根据公司管理规定，有 7 天的观察期，7 天之内（含）离职或被辞退者，不计薪资。 凡已入职的员工，在 7 天观察期过后，试用期内辞职的必须提前半个月提交书面辞职申请报告，转正后员工辞职必须提前一个月提交书面辞职报告，同时办理相关工作交接手续，否则，急辞工扣款500 元/人。 新入职的员工转正后应办理一张工商银行的工资卡，银行卡与身份证复印件交人事部登记。 上班时间不得听音乐、看视频、吃零食、穿背心、穿拖鞋、做与上班无关的事。 1~3 天内的请假须由上级主管签字批准上报人事部，如遇特殊情况不能提前请假的，事后第一时间应补上由上级主管签字的请假条。3 天以上请假则由总经理签字批准。 新入职的员工如对公司的管理等各方面如有需要了解的，可以咨询直接上司或行政人事部。 对于公司机密应予保密，如有泄密者将追究法律责任。 再次欢迎您成为本公司的一员，因为有了你的加入公司的明天将会更加辉煌！ 对以上《新员工入职须知》本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关管理制度，如有违反愿意接受公司的相关处理。 新员工签名确认： 日期： 年 月 日