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人事交接手续制度 人事交接手续制度第一条本公司员工更替分后 （一）中层干部级以上人员更替。 （二）中层干部级以下人员更替。 第二条按公司人员分类规定的中层干部级以上（不含中 层干部级）的人员。中层干部级以下人员者为轻易经管财物或 事务的人员。 第三条中层干部级以上（不含中层干部级）人员应当就 以下事项分别台账办理转交。 （一）人员名册。 （二）没有办理及未了事项。 （三）主管事务。 第四条中层干部级以下经管人员应当就以下事项分别台 账办理转交。 （一）所经管的事务资料名录。 （二）没有办理及未了事项。 第五条中层干部级以上人员更替时应由公司办公室或分 管副总监缴，中层干部级以下人员更替时可以由该部门部长监 交。 第六条本公司员工的更替，例如发生争执应当由监交人 述明经过，会同转交人及发送人拟订处理意见上报办公室核定。 第七条中层干部级以上（不含中层干部级）人员转交应 当于更替之日将本章第三条规定的事项转交完。 第八条中层干部级以下人员转交应当于更替日将本章第 四条规定的事项转交完。 第九条中层干部级以上（不含中层干部级）人员转交时 应由后任会同监交人依转交对照表逐项施利本确切，于前任转 交后三日内发送完检齐转交清册与前任及监交人会签上报。 第十条中层干部级以下人员转交时，应当由后任会同监 交人依转交对照表逐项施利本确切，于前任转交后三日内发送 完，检齐转交清册与前任及监交人会签上报。 第十一条各级人员转交应当亲自办理，其因特别原因， 经核准选定负责人全权办理更替时，所有一切责任仍由原转交 人负责管理。 第十二条各级人员过期不转交或转交不明者得责令于10 内更替确切，其缺乏公物或致公司受损失者负有索赔责任。