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劳动合同模板简单最新版5篇
简单劳动合同1
甲方:
经营地址:
乙方:
(姓名)
居民身份证号码
性别:
家庭住址:
省—区(县、市)
街道(镇)根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平 等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守:
一、劳动合同期限为 年,自 年一月—日起至 年—月一日止。其中试用期为一个月,试用期满,合格者留用,不合格者办理解除合同手续。
二、乙方负责在超市甲方产品的管理、销售促销工作,担任甲方产品导购员。乙方工 资结构为:底薪提成。每月底薪400元,提成1%
o乙方试用期工资:乙方在试用期期间以底薪为主,甲方根据乙方试用期间实际表现 酌情发放提成。
三、甲方需在次月—日前以货币形式支付给乙方上月工资。
四、乙方保证甲方产品的安全和销售、促销工作的正常运转。乙方必须遵守甲方及超 市的各项规章制度,如乙方违反上述规章制度或劳动纪律符合接触合同条件的,甲方将解除 劳动合同,并委托超市代甲方为其办理离职手续,造成损失的,由乙方承担赔偿责任。
五、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
在试用期间,被证明不符合录用条件的;
乙方在实习期间,应该虚心学习,发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神,展现浙大学子风 貌。
乙方同意根据双方协商,在 岗位进行实习。
三、实习期间的劳动保护和劳动条件
甲方安排乙方进行实习,每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。甲方 保证乙方周至少休息两日,甲方由于工作需要,经与和乙方协商后可以延长乙方时间,一般 每日不得超1小时。
甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制 定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。在乙方实习期间,甲方享有对乙方在 安全、卫生生产方面进行管理、保护的权利、义务。
甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及 有关规章制度的教育和培训。
四、实习期间的劳动报酬
乙方在实习期间,甲方是否支付乙方报酬,由甲乙双方平等协商决定。
如果甲乙双方就支付实习期间报酬的达成一致意见的,甲方以每(小时/日/月)—元 的标准支付乙方报酬,工资于(每月—日/每日)统一结算。
实习期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行。
五、实习期间的保险福利待遇
甲方在乙方实习期间购买人身意外伤害保险。甲方保证乙方在实习期间的安全与保险 待遇。乙方在实习期间,享有同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇及在发 生损害时,同等的损害补偿标准。
同时,甲方为乙方提供以下福利待遇:
]、
六、实习期间的劳动纪律
乙方在实习期间应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、 操作规程和工作规范。
爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训I,提高思想觉悟和职业技能。
乙方违反劳动纪律的,乙方的指导老师,可予与教育纠正。
七、合同的变更、解除
订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同应变更相关内容。
订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协 商同意,可以变更本合同相关内容。
经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
八、本合同争议处理
因履行本合同而发生的争议,当事人双方应本着平等、互助的精神进行协商解决,在 必要时浙江大学就业指导服务中心可以介入并提供参考解决意见。
九、其他约定
甲乙双方还就以下事项达成约定:
本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)乙方(盖章)
代表人:代表人:
年 月 日 年 月 日
.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的:
.严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;
.同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲 方提出,拒不改正的;
.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更 劳动合同的;
.被依法追究刑事责任的。
六、有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:
.甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的;
.甲方未能按时按量提供乙方福利的;
?甲方不能提供乙方合理岗位和培训机会的;
.甲方不能为乙方提供更好发展机会的;
七、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是应当提前一日通知乙方:
L乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安 排的工作的;
.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲、 乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;
八、乙方试用期满后,在劳动合同期内,虽无合同约定的解除劳动合同条件出现,但 经双方协商一
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